第二七一章 为何料事如神？
第二七一章 为何料事如神？ (第1/3页)
至于北燕市东面的津卫市的加油站用地，是由丁宇去签合同。
四个人都有楚玉强的法人授权托委书，拥有签字权，等同于公司法人责任。
丁宇选择去津卫签合同是津卫的商场基本装修完毕，他要去看看。
因为天气原因，花河那边的工程进展缓慢，骆江也来到津卫督战。
楚玉强给丁宇出了两台车，司机分别是陆辰享和廖本卿。
丁宇和陆辰享商量了司建制的事情，斗兵行者不是草台班子了，一切都要正规化。
现在斗兵行者和分公司是集团和子公司的关系，今后有业务相关联的也可能会推行事业群制度。
公司要分等级，最高1级，最低23级。
员工要有等级观念，以绩效工资为主，以一百块钱为单位的基本工资按照等级制度来。
这是丁宇的初步想法，至于以后更合理的人力资源制度，要有专门的人力资源部来调整，或者是未来的总经理来调整。
丁宇是1级，陆辰享和其他各分公司的老总是3级。以此类推。
今后随着公司在集团里的重要性可能会升级或者降级，一旦有公司上市，员工的级别可能会是公司分红的依据。
到了津卫的州庄，两辆车下了高速，和宋云涛谈好的接头人见面，随后与当地负责人签署了合同，并打了一部分款项，待开工前，钱全部付清。
一个地方大概三、五块地的样子，丁宇一路走了大半天，下午三点到了津卫，一共签约46份购地合同，同时加油站的相关手续会有由三水公司的人陆续跟进。
下午四点，骆江带着津卫雨丝购物中心的人在大门口迎接丁宇。
丁宇和大家打着招呼，弄得第一次见到老板的员工一个个大眼瞪小眼，这么年轻的老板？
看着做事雷厉风行的骆江对老板如此重视，众员工们收起了杂念，等待丁老板指示。
丁宇微笑着进了装修尾声的雨丝商场，左右看了看，找来了各司其职的员工问了几个问题。
“开业后，这一层共有多少家品牌进驻？”，丁宇问的是津卫这边的负责人，人是史密斯推荐来的，暂时归
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