第二十八章 丁老板招聘
第二十八章 丁老板招聘 (第2/3页)
万的医疗费用让她们全家都喘不过气来。
也许，前世齐伊娜的音信全无，跟她家里的情况有关系，这么个乐观坚强美丽的女孩子的确惹人怜爱。
招募人才对丁宇来说也是一个解脱，他不但要解放自己，还要解脱齐伊娜，让她干一个清闲高薪的岗位，就当帮帮她。
丁宇主要需求三方面的人才：教育培训、广告业务、保健品销售。
他最重视的是教育培训，因为在他看来，教育培训是最吃人才的地方，将来机构发展状大了，办公地点可以换，学生生源可以换，可就是这类有经验的培训人才难寻。
而且一个星期后，培训班就正式开始招生了，人员必须马上到位，虽然招二十个人学生，丁宇一个月最多能有一万块钱的营业额，可这行业工作时间集中，性价比很高。
至于广告业务人员，丁宇的要求就是沟通好、够机灵、肯吃苦，初期以业务为主，后期以策划为主。
招聘保健品销售人员，丁宇找勤劳肯干的就可以了，这个东西后期销售渠道分化严重，丁宇给自己规定赚快钱的期限是一年，到时候他要做的就是—“瘦身”，找到合适的项目后，用这批人另起炉灶。
齐伊娜把她的女同学介绍过来三个，丁宇面试了一下，觉得都不错，这几个女同学和齐伊娜有一个共同的优秀品质——温柔。
这是培训学校，要从孩子家长兜里掏钱的，先不论教学的水平怎么样，至少老师的态度可以让家长的钱花的好受一些。
其中就有帮着丁宇接热线电话的周小雪，周小雪人长得一般，说话声音却很好听，声音软糯，讲起话来不疾不徐，咬字清晰，具备做老师的基本功。
而在招聘广告业务人才时，丁宇遇到了一个人，这个人让他眼前一亮，前世他见过，一个高考三年才考上大学，推销业务总是最后一名，最后却突然起飞的后天型人才。
这个人叫付小国，北燕4A广告公司的创意总监，前期在三家广告公司从业15年。
因为业绩惨淡收场，后来去BJ应聘时转换了部门，结果三年后他在创意部门一
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