第三十八章激昂
第三十八章激昂 (第1/3页)
一想到人，李元利现在也没有多少底，便决定去各营看看，如果发现什么问题，趁现在还有时间，能弥补的尽量弥补，能解决的尽量解决，哪怕付出再多，也要保证这次入川的绝对胜利。
香溪河军营是大兴军最大的军营，除了长驻兴山县的第一军第一师外，另外还随时有两万人在这儿轮训。新兵训练一律三个月，第一个月队列和体能，以队列为主，第二个月开始战术和体能，以战术为主，这是要分兵种分开训练的，最后一个月再训练燧发枪装弹射击和火药包的投掷、爆破等等，最后考核过关，分下连队，不过关的加训，连续三次考核不过关的，就要清退出部队。
千万不要以为下到连队就轻松了，在连队里一样天天训练，进一步增强体能，熟悉队列和战术动作，只是训练强度上稍微比新兵训练低一点而已。
李元利完全照搬前世新兵训练那一套，当过兵的都知道那种滋味，三个月训练期基本上没有自由，为了防止逃兵的出现或者发生恶性事件，不仅在制度上有各种严格的规定，而且还要受到各级教官和骨干的严密监控。
识字、条令、口令学习教育贯穿整个军训期，训练也是满负荷进行，每天都要榨干士兵们的所有体力，教导营出来的教官也不是全都好脾气，挨打、俯卧伸、罚站桩什么的天天都有。
训练营中一日三餐管饱，这么重的训练负荷，如果还是吃两顿，没有人能够受得了。
这种前世的新兵训练方法是经过科学研究证明是最有效的，整齐划一的队列步伐、统一的服装、背诵相同的口令、一起合唱军歌等等共同行为，会让新兵们产生对部队的归属感，时间越长，这种感觉就越明显。
而满负荷的训练，更是把新兵们的身体折磨得疲惫不堪，根本没有精力来进行更多的思考和提出反对的余地，慢慢地形成无条件服从军官的习惯反应，这种行为一天天地累积下来，就能够养成一种绝对服从的团队规则。天长日久之后，即使他们有再好的理由，也无法对部队上的条令、规则提出异议，而是竭力去维护它。
军人必须服从，尤其是新兵，学不会服从，不养成服从观念，就得不到老兵的认可，根本无法在
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