第七十六章 燕小白高层会议
第七十六章 燕小白高层会议 (第3/3页)
红淑的性子坚韧，有些犟，认准的事情，十头牛都拉不回来。
也正是因为这种性格，导致她一直是财务的副部长，没能升上去。
要知道，她可是冀省农业大学的会计出身，毕业以来，一直在燕下酒厂工作，从普通的财务人员成长到财务部长，工作一直中规中矩，很少出纰漏。
财务工作就是这样，最重要的就是严谨细心，中规中矩。
直到燕下酒厂濒临破产，以前的财务部长办了停薪留职，魏红淑才得到机会，当上了财务部长。
之所以没有换人，也是因为宋育人拍着胸脯替魏红淑打了保证，而且李轩这边还有胡小冉帮忙盯着。
“另外，建立一个合适的薪酬体系，以前的薪酬体系不适合酒厂发展。这件事等接下来，我和翟经理会参与进来！”得到魏红淑点头之后，李轩继续说道。
整个会议，足足开了到下午三点，中间大家一起去吃了个饭，就继续开始了。
酒厂人员的问题，设备老化，不能使用，更换设备，研发新型小曲酒，成立网销组，文案组，美工组，这些事情，李轩也一一把事情安排下去。
燕小白整个生产销售体系，也呈现在大家面前。
生产自然不用说，销售的话，李轩也提出一个观点，那就是代理商，可以寻找青鸟啤酒代理商。
周志龙作为青鸟啤酒冀省分公司销售副总，对于青鸟啤酒冀省代理商自然熟悉的很，李轩怎么可能放过这个优势。
白酒和啤酒并不冲突，啤酒的销售旺季在夏季，而白酒的销售旺季在冬季，两者完全可以嵌套在一起。
青鸟啤酒代理商来代理燕小白，可以为他们带来很大的方便，也能促进销量。
这个观点提出来，立刻就得到在场所有人的赞同。
一场会议下来，李轩感觉自己这两百万，可能真的不够花，到处都要花钱，人员招聘，设备更新，汽车采购。说不得，等不到燕小白面试，他的钱就不够了。
不过这时候，箭在弦上，不得不发，越早动起来，李轩的优势也就越大。
目前最重要的，燕小白的小曲酒尽快研发出来，进行生产。销售和广告的工作，可以慢慢来。