第一百四十四章 不同的模式.不同的应对措施
第一百四十四章 不同的模式.不同的应对措施 (第1/3页)
“杨宇同志，我很好奇，恒宇集团仅仅成立半年时间，请问你是如何做到盈利上千万的？还有一点，请问恒宇集团在未来会有什么规划？”
这个问题虽然不符合省十佳青年的问答标准与重心，但着却是全省人民最为关心的一个话题，在这个经济状况十分糟糕里，恒宇竟然创造了月盈利上千万的神话，也的确是让人想要一探究竟。
“恒宇集团能够月入过千万，这并不是我一个人的功劳，而是我们所有恒宇人共同努力的结果，只要抓住市场机会，只要踏实奋进，我相信哪怕恒宇集团没有我，也能创造如此辉煌的成绩，甚至还要超过我们现在所取得的成就。”
由于事先并没有做好这方面的问答准备，所以杨宇的回答有些模棱两可，但却也抓住了重点，仅仅用三言两语就勾勒出了集体意识对于一个团队的重要性，传递出来的则是一种积极向上的正能量，无疑符合国家发展的主旋律，不仅如此，杨宇最后一句话也是有更深层次含义的，台下听得聚精会神的许长宏听出了这层含义……要是恒宇的老总换个人，难保荣兴现在还能安然存在。
“那恒宇集团未来会有那些规划？”
“现在恒宇集团已经发展到一个关键时期，我们恒宇将继续拥护改革开放，拥护的新经济制度，在党和国家的领导下，继续艰苦奋斗，用更加优异的成绩来向党和国家政府汇报，争取能为更多人提供就业机会，努力为社会减轻负担，努力为国家的经济建设贡献力量，我的回答完毕，谢谢大家。”
“哗……哗……哗”
杨宇说完的一瞬间，全场掌声雷动，省、市领导，各人大代表纷纷向杨宇投以赞许的目光。
豪情壮志，铿锵有力，杨宇的声音不大，但却充分的调动了会场的热情，毕竟这是一个歌颂奉献与辛勤的年代，所以这种饱含激情的话，很容易引起在座所有人的共鸣。
或许杨宇在五十几名
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