第一百四十九章 春节的脚步临近
第一百四十九章 春节的脚步临近 (第2/3页)
，气候变暖，冬季服装使用的面料就暂时不用准备了！”
“后勤部，你们同样也要做好材料的储备，保证年后能够顺利开展生产工作！”
“设计部，现在的任务也很紧，但是一定要提前设计出一批春季服装样式来！”
恒宇集团在成长，杨宇无论是对市场的研判还是对集团的管理经验同样也在成长，现在他每一个决策都是对市场研判的重要提现。
“杨总，为了确保明年能够顺利开工，我建议工人工资先扣押一部分，明年开春在结。”
扣押工资，在当时社会是很正常的事情，很多私营企业为了防止工人流失，最常用的办法就是扣押工资，更有甚者，直接扣押三两个月的工资，明年不来上班，就不给结工钱。
“不行！坚决不行！咱们不仅不能扣发工资，还得给职工们发年终福利！”
杨宇上一世也是打工者，深知扣押工资是有多么的罪恶。
本着己所不欲，勿施于人的原则，杨宇态度坚定，工人工资一定要按时发放，绝不拖欠一分一毫。
而杨宇提出的这个年终福利，则又成了一个新鲜的名词，在这年代，工人们年终能够拿到全部的工钱就已经非常不错了，至于说什么年终福利什么的，他们不敢奢求，也不敢去想。
“嗯，就这样！年终的时候，给工人们每人多发一百元！管理人员每人多发两百元！”
心里有了决定，杨宇立即拍板，把这个事情定下来。
工人们，并不是那么的软弱怕硬，从当年那些工人运动就可以看出来，所以杨宇知道，扣押工资是治标不治本的办法，而想要解决这个问题，最好的办法是让工人们对这个企业产生归属感。
一百块对于杨宇来说，并不算多，但是对于恒宇的普通工人来说，或许就是十天的工钱，但这已经不是钱的事情了，而是提现杨宇对职工们的关怀！
如此一个善待职工的老总，谁又不欢迎呢？谁又不爱戴呢？况且现在恒宇集团
（本章未完，请点击下一页继续阅读）