第四百八十四章 不寻常的考核
第四百八十四章 不寻常的考核 (第2/3页)
是年度例行考核，是全年干部考核的一部分。在此之前，平时评议已经进行完毕，日常工作任务、阶段工作、工作总结、专项工作检查、考勤等都计入了考核内容。这是你平时工作的积累，你自己心里肯定有数。群众评议与领导评价，在平时也进行了绝大部分内容，这次还会涉及到一些。
现在请你过来，就是进行工作谈话，是从与你的接触交谈中，对你做全面了解。我们想了解你的真实工作情况，也想听你真实的想法，你只需如实讲说即可。在你讲说的过程中，我们不会评说你观点对错，也不会挑你语句毛病，更不会深究歧义内容，你只需自然、放松的讲说真实情况就行。”
对方没有了凌厉的眼神，语调也更和蔼，也看不出审视神情，李晓禾身上的紧张感觉立即消失。
冲着李晓禾一笑，李雨洁看向旁边中年男子：“孙处长，开始吧。”
孙处长点点头，提起了话头：“李主任，请你对自己今年工作做一简单总结。”
这个问题早有准备，李晓禾按照提前罗列内容，讲说起来：“我是今年三月二十二日任职县委办主任，之前在……”
认真听完回复，孙处长再次提问：“对于这九个多月的县委办工作，做一下自我评价吧。”
略一沉吟，李晓禾道：“对于在此期间的工作，我打七十分，总分按一百分计算。这九个月的工作……”
一问一答间，孙处长一共提了八个话题，涵盖了德能勤绩廉各个方面。李晓禾都根据准备情况，相对客观的做了回答。
在进行了八轮问答后，孙处长站起身来，说：“部长，我该问的问完了，现在我去那组看看。”
李雨洁点点头：“好。”
孙处长离开了屋子，房间里只剩李晓禾与李雨洁。
“李晓禾同志，刚才主要谈了县委办工作内容，下面我再做一些其它了解。”李雨洁缓缓的说，“请你回忆一下在双胜乡的工作内容，可以谈成绩，也可以谈过失，还可以谈具体事例。”
对方给出的范围足够宽泛，李晓禾反而不知该如何开头了。想了一会儿，他才说道：“我在双胜乡一共工作了十六个月，一直任政府乡长，在离开前……”
耐心听完对方回复，李雨洁面带笑容的说：“李晓禾同志，你足够谦虚，有许多成绩都没有讲。那么你再谈一谈，蔬菜大棚项目对全乡农业经济的影响。”
“这个影响，我觉得应该从三大块来看……”对于这个问题，李晓禾已经思考过多次，回答起来很是流畅、自然。
“如果要同时给你几个乡镇，比如双胜乡、乌梁乡、帽儿山镇、思源镇等，让你统筹来考虑这些乡镇发展，你会怎么去布局？如何兼顾均衡与突出的关系？”李雨洁忽的提出了这么一个问题。
刚刚涉及到双胜乡的内容，虽然没有特别准备，但毕竟是以前做过的工作，毕竟接触过这些事务，讲说这些并不困难。可现在对方提的问题
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