第三百二十七章 比资历？你不配！
第三百二十七章 比资历？你不配！ (第1/3页)
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“叶厂长，这位是刚刚从前线回来的，程前同志。”
“哦，行了，我知道了，你出去吧。”
叶厂长现在回到办公室，埋头在办公桌上写写画画的。
“叶厂长，我就想问一下，你这是什么态度！”
等到来的人走了之后，程前有些忍不住了，开始大声的质问叶厂长。车间里的那个大家伙在程前看来，这就是浪费时间和经历，花费这么多的时间和经理造出来的东西并不能对提高产量有什么帮助。
“什么什么态度？我是欠你钱吗？”
“我问你，铁拳火箭筒的产量为什么提高不上来，前线的战士们都是非常急需要这种利器的。”
“就是因为急需要，我才不能提高上去，我问问你，你们要了这么多的铁拳火箭筒出现过哑弹或者是其他的质量问题吗？”
对于质量问题，是叶厂长一直都很看重的问题。但是质量和产量就是对立的两个问题，要是重视质量，产量就只能减少。
“没有。”
程前张张嘴只能无力的说出这两个字。
“那你跟我唧唧歪歪什么？图纸我已经上交上去了，全国能做的厂家不止我一家吧？你怎么就光盯着我不放啊！”
“不盯着你盯着谁，全国的产量做出来的都比不过你，你才是大户，不找你我找谁！”
“那我告诉你，不可能，我的厂子不过千把人，你这个要求根本做不到。”
“怎么做不到，招收人手就行了吧。”
叶厂子气愤的拍了一下桌子，这么不负责任的话居然还能说得出口。
“我问你，军队里面新兵有战斗力还是老兵有战斗力呢？”
“当然是老兵了。”
“那你跟我费什么话，老子的这些装配的都是老工人，老工人培养出来是要几年的时间才能培养出来，况且我这么给你说，我厂里这些装配的老工人从这里调走都能去任何一个厂子当车间主任。你说为什么我的弹药性
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