0039 下马威（收藏！还是收藏！）
0039 下马威（收藏！还是收藏！） (第2/3页)
一经推出，其效果绝不比“信息联络员”制度差。再一思考，王树高感到这种工作法完全可以在其他部门、其他行业推而广之。一旦推开来，他作为县委办主任，脸也肯定有光，政绩上也有了拿得出手的东西。
对于办公室系统来讲，出成绩很难，特别是那种能摆到台面上的东西很难。陪领导喝了多少次酒、唱了多少次歌、逢年过节向上面跑了多少趟、送了多少年货这些统统不能写到纸面上。而这种工作上的创新和成绩就是硬通货，到哪里都能理直气壮地讲出来。
一个单位需要吹鼓手，也要有实干家。而树立一个单位的形象，最根本的还是靠实干。李超提出的“三分之一工作法”让王树高看到了李超的另一面，这小子以前看着就知道吹牛打屁，现在一旦认真起来，倒还真是有点小本事。
王树高把李超送来的几页纸留下来说：“李超，你这个提得很好，我再看一看，毕竟这不是个小事。你先回去，好好干。”
李超高兴极了，屁颠屁颠地走出去了。王树高看到此，忽然想，“三分之一工作法”是他拿出来的吗？背后有没有什么人指点？
王树高想了一会，疑惑地看着罗观。
罗观马上站起来说：“王主任，我明天就去酒厂报到了。感谢您一直以来对我的关照。现在我就像一只风筝，飞出去了，但是线还在您手中。你啥时候想让我回来了，你拽一下绳子就行了。”
罗观的话让王树高哈哈大笑起来。
罗观出门的时候，王树高很少见地走出了办公室，并对他说：“明天组织部副部长送你去上任，县委办也去个人，常有田主任在家，我给他交待一声。”
组织部派出的是常务副部长李太智，县委办副主任常有田也跟着一起，这两人当年是一起入伍后来一起转业的，非常熟悉。虽然县委大院离酒厂不远，走路也就到了，但为了显得正式，部里还是派出了一辆吉普车。
车上，李太智说：“小罗，你一上任就有车坐了，比我们都强啊。酒厂有好几辆桑塔纳，你随便坐。”
“是啊，酒厂的厂长一去就换新车，上一任的都不想坐，连办公室都想换新的。所以，有好几辆桑塔
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