0226 拒绝进省直（求订阅求鲜花！）
0226 拒绝进省直（求订阅求鲜花！） (第3/3页)
颜国雄真是个工作狂，在饭桌上也不消停，三句不离本行，谈着谈着就扯到工作上了。而且他对罗观也说不出来是一种什么感觉，一见到罗观就想考较他，是启发自己的思路？还是对罗观的有意提点？
“小罗，如果说，我是说如果，省里面的信访条例出不来，你该怎么开展工作？或者说，你怎么样提高信访局的威信？”颜国雄问道。
“概括起来，就是三个一。”罗观说道。
“哪三个一？”颜国雄一听罗观说出三个一，就知道罗观平时就已经有所思考。
“建立一个机构，办好一份简报，形成一个氛围。一个机构，实际上就是临时性议事协调机构，名字可以叫作信访工作委员会，由县委书记或县长任主任，办公室设在信访局，信访局长任办公室主任，其他有关职能部门为成员。其实，说白了，信访局就像是美国，这个委员会就相当于联合国。呵呵。”罗观这个比喻把自己也逗笑了。
“其实就是，拿着鸡毛当令箭。把任务分配下去，各个部门把工作做好了，信访局也轻松。我认为，当领导，越累越不称职。”罗观又忍不住信口开河起来。
“别扯远了，还有两个一呢？”颜国雄此时就如同一个好奇的小学生。
“办好一份简报，其实就是反映各乡镇、各部门对信访件的办理情况，刚才向您汇报的对各市、县和省直部门进行排名是一样的。这份简报可以有表扬，也可以有通报批评。我可以厚着脸皮，拿着简报去找县长、县委书记，让他们在简报上进行批示，我再把这些批示印发到各个部门去。我就不信，各部门不重视。”罗观说道。
“形成一个氛围，这个就是指内部管理了，形成一个好氛围，调动人员的积极性。形成这样的氛围主要，创造良好的用人环境、提供良好的工作环境。我从来认为，一个单位的一把手，不能啥都懂，就县信访局来说，我可以不懂怎么办理信访件，只要科长懂就行了。大家都是办事员，是具体做事的。我就是大家的服务员，为大家的工作提供条件，让大家愿意干、争着干。”罗观说道。
“小罗，有没有到省直部门工作的想法？”颜国雄问道。
颜国雄虽然没说是哪个部门，但罗观相信他一定指的是省信访局。颜国雄刚到一个新单位，而这个新单位是省直部门里最新成立的部门，急需要人，特别是需要罗观这样有闯劲、有思路的人来冲锋陷阵。罗观心想要到省直，也得到一个相对强势一点的部门，省信访局，他还真是看不上。
当然，罗观也不能打击颜国雄，更不能扫了颜国雄的面子，就说道：“颜局长，谢谢您的好意。我还是想在下面锻炼锻炼，现在还是太年轻，过早地到机关恐怕也不是什么好事。”
颜国雄一听，这小子精得很啊。不过，他说得非常有道理，不过，他怎么也想不明白，罗观还不到24岁，刚才说出的话就如同在官场混过几十年一样。如果是一般的小年轻，能够从县里跑到省里的部门，无疑是一步登天，恐怕早就激动得忘乎所以了。而罗观却能如此淡定。
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