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规范,打牢思想作风建设的基础。第二块的标题换成,围绕党风政风行风,扩大思想作风建设的领域。第三块的标题换成,突出效果效益效率,确保思想作风建设的成效。当然,我这三个标题,是在你们标题的基础之上,可以说是站在巨人的肩膀上了。”罗观说出了自己的标题,同时也表扬了康晓东三人。
打一巴掌,给个甜枣。罗观对此已经运用得十分自如了。
三个此时感到,罗处长水平这么高,还这么谦虚,真是难得,也只有这样的人才够资格当材料组的领导。
罗观就一篇一篇地看下去,不长时间就说出了更精彩、更精炼的观点,这让三人都震惊了,天啊,居然有这样的材料高人!
康晓东真诚地向罗观道了歉,说真是有眼不识泰山,请罗观原谅。罗观哈哈大笑说:“以后就在一起工作了,这么客气干什么。你们好好干,平时的小材料不要来烦我,直接给主任就行了。有什么大材料,大观点拿不准,来找我。我说说还行,动手能力不如你们。有一点我得给你们说一声,材料写好了,功劳是你们的。材料写差了,领导批评了,都算我的。”
一番话说得康晓东三个感动不已。
罗观只用半天时间就“制服”材料组三个“刺头”的事在省旅游局传开了。大家都想看看罗观究竟是何方神圣,有什么本事把材料三个心高气傲的家伙给折服的。而大家想好理由敲罗观门的时候,罗观却不在。
原来,罗观找潘继军谈了谈。说是自己在办公室闲得慌,想到各市、各大景区去转一转,在省旅游局工作,如果光在办公室闷着,怎么能够写出好材料?怎么能够指导材料组人员?再说了,自己是调研员,不到基层调研旅游,整天在办公室里窝着,这才叫不务正业、不思进取呢。
潘继军一听,罗观去调研也好。罗观今天把康晓东等人收服,说明这个人是有几把刷子的。材料组的人只要把材料写好,罗观只用宏观指导一下即可。还有几个副主任在这里,罗观走了,也可以少一些矛盾。潘继军也就同意了。
罗观对康晓东说,自己要履行调研员的职责了,想尽快熟悉旅游,融入旅游,到各地去调研一下,时间不定。材料组这几个人如果有什么拿不准的,可以打他的电话。罗观说到此,康晓东居然有些不舍。
“晓东,如果局里在人事方面有变动,你一定要通知我。不管我在哪里,都要赶回来,因为,我还有一票。”罗观说道。
康晓东听到这句话,鼻子一酸,差一点掉了泪珠子。
罗观想调研,并没有对孙长江说,毕竟他现在是办公室的人,到哪里去,只要是办公室一把手同意即可。罗观如果是直接找孙长江,就越了级,潘继军和分管的副局长也会不高兴。孙长江一退休,这两人说不定就会故意找他的碴。
罗观原来还没有下去调研的想法,但他看到莫家山就可以三天打鱼两天晒网的,自己为什么要在这里坐着班?整天闲在办公室里,看报纸,吹牛皮,实在是没意思。还不如到外边走走、转转,看看景,散散心。
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