0490 不哭的孩子有屁吃
0490 不哭的孩子有屁吃 (第2/3页)
吧。”罗观说道。
罗观就讲了从第一次反围剿到长征胜利的基本过程。“开国主席的威信是如何树立起来的，主要是下野，被苏联老大哥派来的人给代替了。这帮人实际上理论一大套之外，其他什么都干不成，喊喊口号还行，根本就不懂战争，不会实践。在开国主席被迫赋闲的时候，红军一败再改，最后走上了长征之路。在最关键的时候，大家这才深刻地认识到开国主席，想起了他过去的种种辉煌。正是开国主席这段休息，更进一步巩固了他在红军党员干部和战士当中的至高无上的地位。”
“地球缺了你就不会转吗？自然会转。省旅游局离了材料组就不转吗？”罗观问道。
康晓东被问得哑口无言。
没想到罗观一转口气说道：“我们就是要证明，省旅游局离开了材料组那就是不转，至少是转不好！”
“会哭的孩子有奶吃，但是我们要会哭。我们不是用眼泪这种悲情去打动领导，而是要用我们的实际行动，来证明省旅游局离不开材料组。”罗观说道。
“那我们该怎么来证明？”朱全新问道。
“真是榆木脑袋。从明天开始，你们两个给潘主任请假，就按一个月来，理由你们编。我也不来上班了，我仍然去调研去。有材料让其他人写去。”罗观说道。
康晓东、朱全新算是开了窍了，是哪，谁家里没有特殊事情？自己这么多年牺牲了多少节假日，为了材料度过了多少个不眠之夜？别说休息一个月，就算是休息半年也是应该的。那就利用这次机会，去休息休息。一方面是放松一下身心，多陪陪家人，另一方面是让潘继军看看，离开材料组，谁能把这个活担过去。
康晓东越想越有道理。如果是后勤组全体请假，领导们的吃喝拉撒都不会耽误，其他人也会干。如果是市场处全体请假，开拓市场的工作也不会掉到地上，其他处的人也都可以跟上，按照活动安排组织活动就是了，没有什么可难的，对于新手来讲，可能就是怕一点，但这些工作都是可以拿得下来的。
但是材料，谁能干得了？平时不干材料的，脑子空空，数据不知道，语法全忘了，坐在那里半天恐怕也憋不出来几个字。康晓东似乎能够想到没人写材料之后，潘继军是如何的抓耳挠腮。就算是潘继军从二级机构或者其他处室找几个人过来被材料组人员的缺，水平肯定比不上自己。
这些人与康晓东一比较，高下优劣就出来了。领导们看到稿子也会头疼，总不能在台上讲话时语无伦次吧，这样一来，从领导到办公室主任都会认识到材料组人员的重要。
搞业务的人，只要不是什么高科技、数理化，像大多数行政机关的业务，换谁都能干成，唯一不可替代的就是写材料的。但是这一点，你不来一次集体休息的行动，别人就是不知道，或者就是假装着不知道。
康晓东和朱全新马上决定明天开始休假。
两人走后，罗观进了潘继军的办公室，说是继续下去调研，请一个月的假。按
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