0514 换岗（鲜花有木有？）
0514 换岗（鲜花有木有？） (第1/3页)
.按潘继军的说法，本次调研收获很大，局长很是满意。
但是，省旅游局的干部们发现邹华举回来之后，脾气忽然变得比较怪，凡到他办公室汇报工作的人很少见到他的笑脸。
就连潘继军也免不了被邹华举批评，当时在办公室还有分管副局长王保村。潘继军向邹华举汇报说，春节后就要开全省旅游工作会议了，他建议把旅游工作会议与“旅游体制机制改革年”动员大会放到一起召开，并且已经提前交待材料组准备好领导讲话。
邹华举当时就沉下了脸：“先不要说旅游工作会的材料，你的材料准备好了吗？”
潘继军一下子被问愣了，什么材料？
“你跟我外出调研一个多星期，你难道不写个材料吗？关于旅游体制机制改革的调研报告。如果没有个报告，咱们是出去玩去了，公款旅游了？”邹华举说道。
潘继军马上堆起了笑：“局长，您也不是不知道，包括王局长也是知道的，我从来不写材料。现在让我写调研报告，这不是难为我吗？”
“办公室主任不写材料？光会吃，光会喝？没有这个调研报告，我们怎么推动‘旅游体制机制改革年’，工作怎么部署？”邹华举的口气越来越严厉。
“人家的做法，咱都知道了。”潘继军的声音低了下去，脸上的笑容消失了，因为他感到局长这次是真怒了。
“省外的先进做法，你知道，我知道，但是贾省长知道吗？王局长知道吗？其他局领导知道吗？体制机制改革如何推进，是我和你就决定了吗？”邹华举质问道。
看到潘继军低着头，副局长王保村就插话说：“继军，你赶快把这次调研的情况写一写，形成文字材料，一方面是上报省政府，另一方面是印给局领导以及机关各处室、局直各单位的负责人，这样一来，也好研究讨论工作。你如果是忙不过来，那不是还有材料组吗？”
“不行，材料组也没有去考察，你让材料组写，那不是典型的闭门造车吗？潘继军，你参加调研，你亲自写，写不出来，你这个主任也别当了。”尽管有王保村在场，但邹华举一点都不给潘继军面子。
潘继军实在是想不明白邹华举调研回来后为什么脾气大涨、性格大变，在调研期间对他还很客气，但调研回来就像是吃了枪药一般。
邹华举之所以生气，是因为罗观并没有做到他以前承诺的。邹华举在外调研的时候，得到了一个消息，省政府已经开了会，全省今年的十项民生工程的具体内容已经确定了，省政府办公厅已经拟文，省政府秘书长已经签字，只等常务副省长、省长签字，就可以印发全省了。
邹华举再调研下去也没有多大意义了，就带着潘继军回到省旅游局。邹华举回来就让潘继军把罗观找来，但潘继军一问材料组，几个人都说不知道罗观去了哪里，反正没有来上班。潘继军打了罗观的电话，罗观没有接。潘继军就告诉邹华举，罗观的手机打不通，同时也说出了自己的判断，说是罗观在家里胡来，怕局长批评，所以躲在外边不敢回局里。
邹华举现在是最窝心的时候，从他到省政府向贾
（本章未完，请点击下一页继续阅读）