第一百三十六章 惠宝堂的底蕴
第一百三十六章 惠宝堂的底蕴 (第1/3页)
全城很少有几家中型商行，能像惠宝堂那样，拥有这么多品种的三品元丹，顿时又引来了许多新的妖修客户。
新增的都是三品高阶元丹，每粒四块中品元石，每天能销售一百五十粒，第一个月的毛收入将达七千二百块中品元石。
原来的二品虚玉丹、三品清玉丹、四品太玉丹，月毛收入达二千四百块中品元石。六种古元丹，月毛收入达二千五百七十四块中品元石。
玉器的制作也有很大进步，成为惠宝堂第二支柱。
自从烟星罗将一品、二品玉石的原石，外包给城外的石料行，切割成一尺见方的坯料。虽然支付了切割费，却极大地提高了制玉部堂员的工作效率。
现在，制简部九位元胎境五层高段堂员，一位元胞境堂员，日产六类玉简三千四百五十六枚，月毛收入达四千四百二十五块中品元石。
制器部九位元胎境五层高段堂员，专门研制一品、二品的玉瓶、玉盒、玉册、玉杯、玉尺、玉镜、玉盆、玉阵盘、玉车，月毛收入达四千七百三十块中品元石。
丹药部的毛收入排第一，高达一万二千一百七十四块中品元石。
玉器部毛收入排第二，达到九千一百五十五块中品元石。
综合部的毛收入最少，仅一千五百块中品元石。
惠宝堂一个月的毛收入，共达二万二千八百二十九块中品元石。
惠宝堂已经形成以元丹、玉简、玉器为特色商品的销售格局，逐步迈进中型商行的行列。
收入增加了，妖妈采纳烟星萝的薪金方案，决定调整堂员的薪金。
烟星萝的薪金方案，强调每位堂员的薪水由基本薪酬、职务薪酬、堂龄薪酬、贡献薪酬四个方面构成，在一定范围内按考核浮动。
长老级，月薪一百至五百块中品元石。
副堂主级，月薪六十块至一百块中品元石。
部门主管级，月薪三十块至五十块中品元石。
元魂境级堂员，月薪三十块至五十块中品元石。
元胎境级堂员，月薪十块至三十块中品元石。
元胞境级堂员，月薪一块至五块中品元石。
全体堂员们对惠宝堂的前程更加看好，工作积极心一如既往地高涨。
战殿卫的九名成员，第一次看到惠宝堂，见老大开创的事业还不小，无不欢欣鼓舞。但他们都没有进惠宝堂，只是在芍药街上，看了看惠宝堂的外貌，就擦身而过，随着老大去了一处旅馆暂息几天。
师宝却不想让外界注意战殿卫的存在，即便在惠宝堂的内部，也不会大作介绍。
对
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