第六十四章 出乎意料
第六十四章 出乎意料 (第2/3页)
谈的时候，方知舟去接别人电话应该是不太礼貌的行为，一向彬彬有礼的他应该不会做出这种举动才是。
娄胜利的眼睛不自觉的扫了一眼方知舟的手机屏幕，看见了“梁建国”三个字，心中讶然，部队的反应很快，连梁局长都要亲自打电话过来，不知道又会是什么事情？
方知舟的电话很快就结束了，看见了楼市长探寻的神色，解释道：“部队的梁局长下午要过来视察，说准备帮助长生集团加强安防工作。”
娄胜利温和地笑道：“看来部队首长也很关注长生集团啊！我们的工作交流还需要进一步加强，应该建立一个更加快捷的信息渠道，确保各项工作的有力推动！”
方知舟连忙感谢道：“谢谢娄市长的关心和支持，一会儿陈总会介绍集团关于信息管控与推送平台的建设，相信娄市长会感兴趣的！”
待双方入座，方知舟请娄胜利给大家讲讲话。
娄胜利也不客气，对着话筒侃侃而谈：“各位同志们，大家上午好！今天到长生集团来调研，一方面是对昨天晚上发生的恶性事件进行深入的了解，对保卫企业安全的同志表示慰问……”
“另一方面，市里对长生集团的工作推进高度重视，对各方面的进展十分关心，我们……”
等娄胜利洋洋洒洒的发言结束，大家响起了热烈的掌声。娄市长的话语非常鼓舞人心，听得在座的员工神采飞扬！
待掌声平息，方知舟热情地说道：“非常感谢娄市长对长生集团的关心与厚爱，让我们大家都充满了干劲！……”
“下面，请陈总经理为娄市长，为各位市里的领导做工作汇报！”
陈希妍的脸上充满了自信，说了几句开场白就直接转入正题，用PPT翻页笔指向了投影屏幕：“长生集团得到省市各级领导的大力帮助，于十二天前正式成立……”
“目前我们已经招聘员工一百八十九人，其中核心管理团队七十六人，成立了十二个部门，基本搭建起了长生集团的管理骨架。”
“根据岗位设置，我们计划在本月底前再招聘管理人员一百三十七人，形成完整的管理团队……”
“这是长生集团的组织结构模型…这是业务流程模型，目前我们已经制定了一级核心管理流程三十二份，二级重要管理流程一百五十六份，可以基本支撑十二个部门的业务管理，其余的二级流程、三级流程也要在本月底基本完成！”
“这是长生集团引进的最先进的全业务域管控信息平台，目前正在调试，将随着集团流程的梳理而不断完善。”
“这个平台可以实现长生集团所有战略指标的分解管控，可以实现所有项目任务的推进、分解、管控，可以实现分解任务的智能化排序与再优化，实现任务的自动推送与提醒，满足长生集团全信息化管理的需要！”
“这就是我进入服务器平台后对我展开的总控窗口，可以清晰展示所有项目的推进状态，任务列表可以根据重要程度、时间等展示我需要关注或开展的工作，预警平台可以智能推送可能影响计划的预警信息等等……”
“这是长生集团一期投资项目的任务分解图……”
“这是项目推进节点网络图，其中标注蓝色的部分是需要各级政府协同的关键节点，也是我们上次签订战略合作协议的关键条款……”
“具体长生集团工程建设、生态农场建设、生物制药建设三个主要板块分别由相关负责人人简要汇报。”
陈希妍汇报完总体情况后，将翻页笔递给了顾同。
不过还没等他开口，娄胜利已经鼓起了掌，他对陈希妍的汇报吃惊不小，几天功夫居然构建出了这么大一个框架。
等鼓掌结束，娄胜利没有插话点评，而是让顾同继续汇报。
顾同以前仅是一名副科长，哪里有什么机会跟市领导对话？
今天，他却能面对面的汇报工作，也是意气风发，满面红光：“工程
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