第十三章 厂领导的软硬兼施
第十三章 厂领导的软硬兼施 (第2/3页)
好，很好！下面我来说第二件事。”陈建看着下方依旧完整的队伍，满意的点点头说道：“今天下午在车间里发生了一件性质非常恶劣的事情。原生产6班的员工李源在生产过程中出现大批量安装错误问题，车间巡检按照规定对其进行处罚时他不但不虚心接受，反而出言不逊，扬言罚的款都被领导吃吃喝喝了，给厂领导造成严重的名誉影响，厂领导经过开会商议，决定开除李源，并扣除李源未发放的全部薪水，并且，永久不再任用此人！”
陈建说完后看着下方窃窃私语，表情充满不屑和信你才怪的员工们，继续说道：“我知道，关于厂里罚款的去向问题大家心里肯定有疑问，甚至有一部分人和李源的想法差不多，都认为是被厂领导给私吞了，其实并不然，今天呢，厂里总经理牛总就亲自给大家解释一下罚款的问题，大家欢迎牛总讲话！”
台下响起规模不大但是还算看得过去的掌声，这还要归功于前面厂里说的给加班费，要不然，鼓掌的也就大小猫两三只。
牛总眉头一皱，对下面的反应很不满意，不过他也没法说什么，毕竟现在做的又不是什么光彩的事情，他接过话筒开门见山的说：“关于厂里罚款的规定，其实一开始我是拒绝的不准备执行的，我知道你们赚钱都不容易，罚你们的钱和割你们的肉没什么区别，可是你们也得体谅体谅工厂，我和大家说个数据，在工厂执行罚款规定之前，厂里产品的合格率只有84%！也就是100辆电动车只有84辆是合格的！”
“是不是感觉不多，那么我把这个比例放大一下，厂里每年的计划总量大约是15万辆，84%的合格率，这就相当于厂里每年不合格卖不出去得返修的车就有24000辆之多，远远超过了厂里的可承受范围！！！你们想想，这两万多辆车能给厂里带来多大的损失？你们想过没有？！”
牛总咳簌一声，继续说道：“我再说一个数据，工厂执行罚款政策之后，合格率从84%增长到了94%，最高值更是达到了97%，返修车也从24000辆降到了9000辆，完全处在工厂的正常损耗范围之内，同样，你们的生产效率也提高了7个百分点，产量上去的同时你们也省下了返工的时间，能早点下班回家。”
看着下面沉默的人群，牛总
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