第246章 力不从心
第246章 力不从心 (第2/3页)
期间。
陈子山跟陈建国郑重其事地提出一个问题，那就是欧典橱柜随着生产设备的更换和产能的进一步扩大，以及市场规模的扩张，有必要聘请专门的职业经理人来管理才行。
陈建国一开始有些反对的意思。
用他的思维来说，公司有我在，能有什么问题不成。
陈子山这次可没跟陈建国客气留面子，直截了当地指出说：“老爸，不是我故意针对你，现在橱柜制造业处于发展初期，利润丰厚，又是绝对的卖方市场，所以你无论怎么弄都没关系，无非就是赚多赚少的区别。但是接下来，你也看到了，竞争只会越来越激烈，其他人看到你赚到了钱，要么跟风，要么下绊子，会有各种手段来针对欧典，连咱厂附近都出现了竞争者，其他地方只会越来越多。您的性子我了解，适合在公司做一个生产厂长，那是最好的岗位，作为总经理掌舵全盘，您有没有觉得越来越力不从心？”
一番话把陈建国说得面有愠色。
可是最后一句话，却让陈建国把到嘴的反驳之词生生地噎了回去。
确实力不从心啊。
陈建国不得不感慨。
这是吃了没文化的亏，现在才知道小学毕业当老板，并不是一样人家想象中那么简单的事儿，除非你对公司没有要求，那无论怎么整都无所谓。
随着公司发展壮大，不仅是对公司底层员工、中层主管以及高层管理者有着更高的要求，对于最高领导者更加严格。
作为老板，如果没有那个能力，最好还是别在位置上过多地参与实际管理，能请到务实的职业经理人，是最好的选择。
就如陈建国一般，学历过低，管理知识储备贫乏，如果对于未来的企业没有什么要求，那么随便怎么折腾，赚个几年钱，差不多了就可以退休。
但是陈子山知道，如果欧典橱柜被折腾完，陈建国十有八九不会甘心，还是会继续折腾下去，就如同上一世那般，要折腾实在没精力了，才会停歇下来。
所以。
陈子山虽然不会过
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