第309章 工作调整
第309章 工作调整 (第1/3页)
郭曼文似乎有一些预感，坐下的身子绷得有点紧，两手抱着文件夹紧靠着胸口，这是一种不自然的防备心理。
“您请说。”
“别紧张。”
陈子山安慰一句，又斟酌片刻说：“有件事必须要先跟你说明，你也知道，再过些日子，客服中心就会慢慢地组建起来，随着员工人数的增多，你和林笑天的工作可能要做一下调整。”
言辞用得比较委婉，实际上就是告诉郭曼文，随着客服中心的成立，部门开始变得庞大，林笑天的地位肯定会随之而上升，不会再跟现在一样帮着你在下面维持工作。
事实上。
郭曼文做一个主管还算称职，但目前来说也就仅限于一个主管职位，再上去恐怕很难服众，毕竟其后林笑天挖来的可都是业界的精英。
如果让郭曼文跟着上位，那些精英人士一开始或许不会说什么，但时间一久，人家一眼就能看出郭曼文的底细，闲言碎语一多，会不利于团队的稳定。
现在郭曼文是以主管职位在代行经理职责，可是很多时候还是依赖于林笑天在把关。
经过近半年的努力，郭曼文应该知道自己的能力范围在何方，所以此时并没有什么太大的惊讶，只是眉宇间的那一抹失落却怎么都散不开。
“我明白！”郭曼文低下头。
“明白就好！”
陈子山点点头，“其实未来的机会还有很多，山水科技不会止步于现在，随着时间的推移，发展只会越来越快，对人才的需求永无止尽。你可以有目的地培养自己某一方面的能力，将来肯定不会让你失望。”
本来跟郭曼文的谈话应该属于总经理秦清的职责范围，陈子山可以不用来管，但正好碰上，中间又牵扯到林笑天，所以陈子山就直接越俎代庖伸手管一管。
面对郭曼文楚楚可怜的模样，林笑天看得于心不忍，忍不住说道：“陈总，其实郭主管在服务部代经理职责上用心用力，经常加班加点工作。或许现在郭主管没法一下子胜任经理的工作，但只要给她一点时间，肯定能够做到最好。”
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