第135章 企业文化和演讲
第135章 企业文化和演讲 (第2/3页)
术和基础架构，我们坚信这将是我们需要解决的最重要问题。”
“我们希望加强人们之间的相互联系。尽管我们的使命听起来很远大，但它的起点很小：从两个人之间的关系开始。个人关系是整个社会的根本要素。关系就在于我们发现新理念、理解世界，最终实现持久幸福。”
“……”
“为此我们把这些原则归纳为管理时光朋友的五条核心价值观：1.打造社交价值……2.快速行动……3.敢于冒险……4.保持开放……5.专注于影响……我坚信，我们有机会在世界上产生重要影响，并在这一过程中建立一家长盛不衰的公司。我期待着与大家共同缔造一些伟大的事物。”
“谢谢大家，这是我今天要讲的全部内容。”接近两个小时的演讲终于结束，不知道是不是错觉，周石觉得自己的精神也开始了升华。
周石的演讲结束足足两分钟后，突然在某层楼中传出一阵欢呼，接着此起彼伏的呐喊声音络绎不绝。
周石抬头看着眼前熟悉的身影，好多人眼中闪烁着晶莹的光芒。莫名的眼神中，周石似乎感到了崇拜的目光。这一天是平凡的一天，这一天也是不平凡的一天，这一天是九月12号。这一天是时光朋友走向成熟，走向伟大的第一天。
周石也向那些受邀而来的朋友表示感谢，也请他们监督自己：不忘初心，方得始终！
“我一直很看好你，没想到你的优秀远远超过了我的预想，希望你的理想之花，永恒绽放。”马阿里
“让你离开百度，可能是我最大的错误。但是百度也会在走向伟大的道路上坚定前行！”罗宾李
“……”许许多多的夸赞声中，周石刻意保持着微笑。与每一个与会者保持良好的沟通。
“没想到你的理想这么远大，希望我们还有机会合作。”张鸿江
“我随时欢迎认同我们企业文化的人加入，时光朋友的发展非常需要像张院长一样的精英，我更希望张院长能够成为我们中一
（本章未完，请点击下一页继续阅读）