第463章 抽奖！
第463章 抽奖！ (第2/3页)
得月工资加三百，那他们作为中层管理获得杰出勋章的人选，第二年的基本工资，怎么得也要加上五百，甚至上千。
身为曙光公司中层管理的他们，基本工资最少得也都有三千底薪，还不包括其他福利。
一旦第二年他们基本工资获得上调，那他们明年一年的收入将会额外多出一万左右。
这次仅仅是基本工资额外多出，还不包括其他福利等大礼包，如果加上这些，一年的收入何止多一万...
和优秀员工单体奖励不同的是，杰出店长、管理层不单拥有单体奖励，同时也将福泽杰出店长、管理层所在的门店或者小组。
而对于能拿奖励的店长、管理层来说，奖金和购物券还不是最重要的，最重要的是杨远手中拿着的那一面面锦旗。
锦旗上写有“卓越门店、卓越小组”等词语。
这锦旗是杰出店长、管理层们特有的荣誉，这不单单是属于自己的容荣耀，同样是团体的集体荣誉。
当然，除了荣誉象征之外，锦旗还代表着触手可及的实惠好处。
作为拥有“卓越门店、卓越小组”称呼的小团体，能够优先获得公司资源方面的倾斜。
五分钟后，随着男主持人宣告结束，舞台上三十名杰出店长、管理层都喜颜欢笑的走下舞台。
杰出店长、管理层颁奖结束，并没有出面众人所预料的杰出高层、亦或是卓越高层等环节。
事实上，曙光公司这一场年会活动并没有筹划相关高层颁奖典礼，但凡能成为曙光公司高层的人，哪一个人不是拥有巨大权力掌握重要资源。
对于他们而言，一些小小的现金奖励他们根本不看在眼里，职位晋升的希望也微不可计算。
但凡是曙光公司高层，无一例外都是公司各部门最高层。
只见主持人大声台上的主持人大声喊道：“接下来，有请曙光公司凌阳店的同事们，为我们带来一首合唱节目――《因为有你》！”话音落下，舞台灯光一灭。等灯光再次亮起，
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