第537章 解决方法！
第537章 解决方法！ (第2/3页)
递配送员吗...”陈青微微沉吟道。
萧水涵接着道：“余总说，招收的快递配送员大多都是新人，目前还不能胜任配送任务，还需要经过半个月左右的培训才能正式上任，但是仅仅依靠老员工配送，有点吃不消....”
闻言，陈青眉头紧皱，紧接着便不耐烦道：“让他给我去别的快递公司旗下各个运营点挖人，钱少了就加钱，一定要想办法稳住曙光商城这边的业务订单，决不能出现任何意外。”
“是，董事长！”
萧水涵点头，随即对着电话另一边传递陈青的命令。
其实不用萧水涵传递，陈青刚才那么大的声音，足以透过手机传递给远在千里之外的余林兵听见。
.....
这一天，饶州市各个快递运营点的代理商，都收到不少店内不少快递员的辞职信。
当然，这一事不单单发生饶州，就连周边的景阳、萍河、江城等三个城市多个县区都发生类似事件。
初始时，他们接到一两个快递员的辞职信还不以为然，反正少了一两个快递员还不至于对他们快递运营点的配送产生影响。
然而，当他们手中接到三五个快递员呈上来的辞职信，他们终于警觉起来，开始加强辞职条件，同时也开始着手调查为何多个快递员会选择在同一天辞职。
经过加强辞职条件，宣告辞职将会扣除本月工资，这才止住其他蠢蠢欲动的快递员，让他们不得不仔细思量起来辞职的利与弊。
然而，这一势头还不到三个小时，就又发生变化。
看着一个接一个抱着不要本月十天工资快递员呈上来的辞职信，各个品牌快递运营点的代理商都欲哭无泪。
人家都已经不在乎十天半个月工资，那他们也就拿那些快递员没有任何办法，难不成让他们拿着刀架在所有辞职的员工头上...
.....
华丰物流快运，是饶州市内物流行业顶尖规模，旗下业务主要是大件物流，小件快递也概含在其中。
这
（本章未完，请点击下一页继续阅读）