第十章 工分制度
第十章 工分制度 (第1/3页)
这两天时间里，在和老刘交接的时候，方浩也考虑了很多。
屯田的军队和纯粹由朝廷发放军饷来养着的军队不一样，颇有一些自负盈亏的味道。
有的时候可能会有一些盈余，但是遇上年成不好，就会有很大的亏损，甚至还要去关内购买粮食，那个价格会非常的高。
可是这样的亏损不会由那些将军来承担，而是分摊下来，具体到每一个队。
要是完成不了上面定下来的生产指标，就要队里自己掏钱补上，当然，多出来了，就由这队自己分配。
不过那个指标定的比较的高，亏损的时候有，盈余的时候比较少。
老刘就有一年亏了不少，那一年天气非常的恶劣，粮食大幅度减产，把那些边民和奴隶的口粮上减了很多，自己又掏出了一百多两银子才摆平。
方浩的系统商城里有一些种地的技术，但是不用太担心，完成不了指标。
不过这些事情他也不能自己来干，还是需要这些边民的努力，必须要调动他们的积极性才行。
三个士兵的名额，也属于激励的一种，但是仅仅这三个名额肯定是不够的。
所以他提出了工分制度。
两天的时间，他也看了这些人是怎么干活的，弄了一个表格，一项劳动一项劳动的算积分，弄了一个标准，每天需要多少基本的积分。
基本的积分之外，就属于额外的积分，可以根据当年的盈余来获得奖励。
他在那个世界的时候，只是一个富二代，每天的任务是花天酒地到处享乐，并不太清楚那个世界当年的工分制度是怎样的，只能根据自己的理解，以及听说过的一些片言碎语，结合这边的实际情况来制定这样的制度。
“我们有我们的生产任务，完成那些生产任务之后，剩下的东西就归我们所有。我的主张是这样的，”方浩对那些边民说道，“盈余部分，七成归本队所有，因为其中还有一半要囤积起来，预备灾年。剩下的三成就归你们这些边民，按照你们劳
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