第114章
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餐厅的营业时间相对来说长一些，秦漠给老员工的薪资待遇比同行要高出20！
更何况秦漠还许诺拿出营业额的5，作为激励奖金，大家一起奋斗！
“哎哟，老板，你给这个数，还怕那几个丫头不回来吗？放心，包在我身上，我都给她们叫回来，一个都不能少！”
店长郭小海兴高采烈地答应了。
易明宇佩服地说：“行啊老秦，能分钱的老板才是好老板，难怪员工死心塌地跟着你干！”
秦漠淡淡一笑，“财散人聚，财聚人散，这点道理还是懂的！”
白天秦漠带着易明宇跑了几家餐厅，都是云城生意火爆的网红餐厅。
一家韩式烤肉店，品种丰富，食材新鲜，客源不断。
一家火锅店，据说服务做得很到位，很多人慕名而来。
还有一家是家常菜，但他们的臭豆腐很出名，每天都有人排队去买。
秦漠让易明宇学习下别人的模式。
易明宇看完以后摩拳擦掌，“行，老秦，咱就按他们这么做，我已经掌握诀窍了！”
秦漠一边开车往回赶，一边笑着问：“你倒是说说，他们是怎么做的？”
易明宇滔滔不绝地说起自己的想法。
“韩式烤肉就是潮流，装修时尚，品种丰富就行！火锅店是靠服务赚取口碑，做出名气，回头客多！家常菜嘛，他们有自己的招牌，独一无二的臭豆腐是亮点也是卖点”
秦漠听易明宇说完，笑了笑，直言不讳，“你看问题不要停留在表面，要收集更多的信息，做分析判断，才能下决策？”
易明宇愣了下，转头看向秦漠，“我说得不对吗？”
秦漠双手打方向盘，转了个弯，从路口驶入主干道，才慢悠悠地说。
“你说的，一部分是对的，但如果我们盲目复制他人的经验
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