705、基因无法改变
705、基因无法改变 (第1/3页)
针砭时弊是谁都会做的事情，夸夸其谈更是街头巷尾的家常便饭。
可真正的栋梁除了发现问题，重点是能找到解决问题的办法。
而不是一顿唾沫横飞的瞎比比。
钱多多无疑提出了个完整的一揽子解决方案。
江州大学在发展委特色小镇调研小组的指导下，成立一家特色小镇经济管理有限公司，以经济实体的形式入股养老小镇项目，这家管理公司并不插手具体的养老地产经营内容，而是从政策领导的层面来协助养老小镇，譬如政府、银行、企业之间的对接服务关系，为特色产业发展及设施建设提供融资支持，关键是逐年挖掘更多的精品特色小镇，总结推广典型经验。
也就是全面接管了国家关于特色小镇扶持政策和资金，带着官方背景退居二线只负责引导，因为有股份在特色小镇里面可以分红，未来还能形成有效的资金收入，尽可能争取完全放弃国家扶持资金，产生自我造血功能。
说实话，这种特色小镇如果不能赚钱的话，有什么意义，搞一堆贫困小镇来变着花样领救济金的做法可以休矣。
当然，钱多多撰写的调研报告没有谈这个，之前十多家特色小镇是什么样，他只罗列数据不评论好坏。
去触动几十上百万人口的十多个建制镇，不是他这个23岁小年轻该做的事情。
重点就是把养老小镇作为江州下一个试点。
敢于把和自己有关的产业拿出来做政府试点，除了利欲熏心的贪婪无脑，就是真正光明磊落的无私奉献。
再说钱多多也没觉得自己奉献了什么。
大不了就是把自己应得的那份巨大收益让出来了，显然他这会儿已经不在乎这种收益。
或者说他从来就没在乎过。
咱是个富二代啊，不差那点钱！
他要的是实现自己那点想法，以及让周围有能力有抱负的人得以施展才华。
钱多多甚至把这个三级支撑架构的各级掌管者都在解决方案里面罗列出来。
徐沐荣带着叶落落去担任这家江大背景的半行政公司总经理，他俩一个思维活跃，一个细致踏实，搭档工作其实更像是徐沐荣以前的产学研基地。
这家公司的目的是孵化特色小镇，帮扶起来一家又去投入下一家，所以这种工作内容是他俩本来就很熟悉的。
养老小镇公司的老总是蒋巍，钱多多把整个方案发给他看了以后，立刻促使这位中年保险经理下定决心，在四十多岁的年纪争取爆发第二春。
未来可能拥有很多家养老地产的这家公司市值会非常高。
蒋巍曾经的国企工作经验和保险公司从业经历，都让他成为这个岗位的合适人选。
不管这个大方案能不能获得江州市里面通过，蒋巍都要来带领这家养老机构公司。
然后具体到罗家村这个试点的养老地产小镇，就是郭梦霖来担纲管理，全面张罗组织人手。
从管理层的大学生，到具体用工招募罗家村、蛤蟆嘴周边人手，还有组建整个养老小镇的商业、文化、餐饮、住宿、医疗、幼教等等各方面工作。
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