第六十二回 每一个年轻人都有潜力成为一个奇迹。
第六十二回 每一个年轻人都有潜力成为一个奇迹。 (第2/3页)
赵西扬点了点头，两个人之间又沉默了下来。
孙烨的目光，一直都没有离开过熊筱白那边。过了好一会儿，他才长吁一口气，笑着点了点头说道：“来学习的吗？好啊，好啊……我喜欢这样上进的年轻人，就像西扬你一样……这样吧，除了A级机密文件以及相关内容，其他的你都可以教给他，甚至可以把我们公司最为经典的成功案例讲给他听，当然，还有那些从失败中总结的经验。每一个年轻人都有潜力成为一个奇迹，作为前辈们，我们一定要给他们提供学习的机会。说不定，这个年轻人以后还会加入到我们公司，做出一番事业来呢……你说是吗？”说完，孙烨意味深长地看了熊筱白和安维辰一眼，转身离开了。
赵西扬带着一肚子的疑惑不解，走向咖啡厅。
不过，和孙烨谈过话之后，他的心情十分的轻松。之前他还在担心，关于度假村的情况，说浅了，无法起到帮助的作用；说深了，又怕涉及到公司的机密。思考了几天，他都没有想到平衡两者关系的办法。
之前在电话里，虽然他满口答应熊筱白会尽全力帮她的忙，可那更多的是因为他无法拒绝她。为此，他一直觉得有些愧对千里迢迢赶过来的熊筱白。
做为赵西扬本人来说，他是非常愿意帮熊筱白的这个忙，哪怕实际上是在帮助她的现任男友。可是，做为度假村的总经理助理，他却对她的这个请求有所保留。
就算是熊筱白介绍的人，而那个人又是她的男朋友，但是，他一点都不了解那个人却是事实。现在这个行业的竞争非常激烈，谁也不敢保证那个人是不是商业间谍。以他的职务立场，他不得不小心警惕那个人的真正身份。
另一方面，熊筱白是他喜欢的女人，又是他好友的妹妹，所以，他还要警惕那个人有没有欺骗熊筱白。
虽然赵西扬不理解为何孙烨总会下那道命令，不过，孙烨一直是他崇拜的偶像。所以，孙烨的任何决定，赵西扬都不会去怀疑什么。
一向提倡并贯彻执行“以人为本”这一理念的孙烨，为公司栽培新人之心可谓是用心良苦。
孙烨对新人严厉到几近残酷，不过，这是他给年轻人提供机会的特殊方式，对于这一点最深有体会的人就是赵西扬。他刚进公司时，若不是和孙烨较上了劲，恐怕他早就中途离开了。
而现在，他经受了孙烨一系列的教育和考验，他完全脱胎换骨了。进公司不过才两年，他就已经坐到总经理助理的位子，这全有赖于孙烨的培养和提拔。
而且，最重要的是，就像孙烨信任他一样，赵西扬也同样相信孙烨绝对不会做出有损于公司利益的判断。
既然如此，赵西扬决定就按照孙烨的方式，好好地教育一下熊筱白的那个男朋友吧。一想到安维辰接下来一段时间要经历的地狱生活，他总觉得自己有点公报私仇的意思。
孙烨回到自己的办公室，立即抓起办公桌上的电话，非常熟练地拨出一串号码。
“是我，听着，我要告诉你一件好消息。你猜我在这里见到了谁？是安维辰！你相信吗？还有更令人难以置信的，他是来学习的，子丛，你听到了吗？是不是很难相信，哈
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