第034章 飞升者考核标准
第034章 飞升者考核标准 (第2/3页)
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“二十万，很便宜啊，就怕这做工，啧啧，真难想象是手工制作出来的，太完美了。”
王鹤说道。
当即，张博就拿出了手机，进入了抖音，“你看，就是这个，你看一下短视频就知道了。”
王鹤也玩抖音的，当即搜了一下，然后就进去了。
当即他一个个得看了起来。
“哇，还真是不错啊。”
“这水平很高。”
“就这么定了，让他给我定制一个。”
“不过定制怎么好呢？要不定制一个木制皇冠？”
王鹤自言自语说道。
“我说王鹤，你定制皇冠做什么，这不跟王冠一样啊。”
“怎么能说一样呢，我这是皇冠，比你的王冠高级。”
“我晕，早知道就不告诉你了。”
“哈哈，既然要定制，肯定要弄最好的，我得搜一下，哪个朝代的皇冠是最好看的。”
王鹤满脸兴奋了起来。
“大秦冕冠，老张，你觉得怎么样？”
用手机搜了好一会儿，王鹤忽然问道。
“老土。”
张博回了一句。
“你这是嫉妒，就这个冕冠了，最好是还有流苏的，那样就真霸气。”
王鹤说道。
“别想得太高兴了，说不定人家不给你定制呢。”
张博说道。
“只要有钱，就没有做不到的。”
王鹤很有信心。
“那你试试吧。”
张博觉得不一定，那个木雕师特别傲气，很难搞定的。
.....
屋子里，叶晓晨正在伏案提笔写字。
考核标准。
第一阶段，为管理员贡献一百万，并且在此期间，没有违法违纪行为，表现良好，将会获得自由外出的权利，并且管理员有责任为飞升者办理合法的公民身份（注：无居住和财务自由）。
第二阶段，为管理员贡献一千万，在此期间，没有违法违纪行为，表现良好，将会获得自由居住的权利，并且管理员有责任为飞升者提供居住的房屋和车辆（注：无财务自由）。
第三阶段，为管理员贡献一个亿，在此期间，没有违法违纪行为，表现良好，将会获得财务自由的权利（注：依旧要受到管理员的限定监管）。
第四阶段，十年之内，没有任何违法违纪行为，表现良好，将会获得监管自由的权利。
这四个阶段，都是指的最良好的状态下完成，如果期间出现违法违纪行为，将会扣除一定考核分，将提高贡献度和时间年限。
一旦考核分没有达到合格范围，管理员有权利进行处罚。
......
叶晓晨将考核标准制定出来之后，仔细斟酌之后，觉得没什么太大的破绽，然后就向陆青霜，杜逊，景修三个飞升者公布了出来。
陆青霜和杜逊两人已经习惯了。
倒是景修还有些不太适应。
不过，他看到其他两人都接受的样子，他也就没有说什么了。
虽然没看出管理员有什么厉害之处，可能够让两个比他更强的高手如此老实，肯定有他不知道的地方。
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