第五十三章：表彰决定
第五十三章：表彰决定 (第1/3页)
听完了刘振明的抱怨之后，晓七儿和宋此文已经先行告退去吃饭了，苏择东也听得一头雾水的，他只知道，这火药是中国的四大发明，外国引进后用于军事，中国就喜欢用于烟火等表演，自己总不能，让刘振明将放烟花的原理运用到三眼火铳的制作工艺上吧。
苏择东只好皱着眉头说道：：“要么，将三眼火铳发展成自动化兵器；要么，就将生铁炒成熟铁后，拿到战场上用！既然现在技术、时间都不够了，就别瞎扯那么多没用的！三发就三发呗，用于骑兵就骑兵呗，这打仗不都是除了阵地战还有运动战、消耗战嘛。”
等程泽亨、陈氏两兄弟还有张德兴等人都到场后，苏择东就想在大家的面前鬼兵队现在的军备情况以及作战方式，做些明确的指导工作，道：“诸位，关于鬼兵队的扩招工作现在已经告一段落了，现在是时候需要大家齐心协力，开展下一步工作了。”
随后，苏择东先就刘振明在军队物资的筹备、武器的研发、战术的设计等方面做出的卓越贡献，提出了表扬，且公布了一份由刘振明起草的表彰书，上边罗列着参与鬼兵队前期物资筹备、研发等各方面作出了贡献的人。
值得一提的，表中除了一些鬼兵队的队友及管理层的人外，还有挺多是当地的铁匠师傅以及铁匠学徒班的孩子们，他们在学习了一个多月后，就正式地投入到鬼兵队的相关筹备工作中去了，包括后勤的运输、舞台的搭建以及考试试卷的制作等各个方面。
他们二十多人还形成了一个“小鬼兵队”，选出了队长和副队长，刘振明一有任务下来后，就直接交给队长和或者副队长，让他们督促“小鬼兵队”的队员完成，其形式跟后世的学校中的学生会类似，而不同的是“小鬼兵队”是有偿的提供服务，且年龄到了十八岁，还有合同。
不过这个合同的制度还是不怎么完善的，不过这个是大势所趋，再怎么，元末都还是处于封建的社会，即使是在张士诚的鼓张之下，大多数民营企业的的雇人与被雇人之间的纽带，是完全建设在信誉之上而非是合同即法律。
这样的情况到了明末清初时，即使是雇佣制度产生的时候也没见有何改善，在国家的大背景下，大地主和大财主就是在经济的掌控和佣人方面，就是有自己的那一套，且官府与其勾结还是明目张胆的，即有钱就是爷的道理是自古就有。
且在没有开始“民智”或“民智”开启得较晚或者指引错误了，这样的风气还是会在纵横肆虐。
苏择东现在并没有能力改变料什么，制定这合同只是单纯的希望，他们在未来的生活中，有一种维护权利的意识，换句话来说，就是要活得有一个作为人的尊严。
所以这份合同上，只规定着每天的工作时间和每个时辰的薪酬，最下边是一份意外事故赔偿明细，他们从事的工作相对而言算是高危了，每天
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