第21章 职场幸福感的讨论!
第21章 职场幸福感的讨论! (第3/3页)
“唉,工作压力大,失眠呢,哈哈哈.“
“看来我们这个年龄段的人都缺少职场幸福感.“
“人力资源工作嘛,这个被很多人看作轻松体面的职业，被认为喝着咖啡聊聊天的白领工作，却有着它不为人知的痛苦。HR是需要带着高尚情怀和优秀人格、诗人气质的一份职业。但你是否知道，大部分HR是拿着微薄薪水，垂死挣扎在生存温饱线上的人？当我们独自面对柴米油盐，面对生活的种种惊涛骇浪时，我们通常会把高薪作为一种重要追求。当然，钱确实解决了生活中的大部分问题。“
“不会吧?看来这早餐我请你吃是对的,哈哈哈,不过,有句你说得很好,高尚情怀和诗人气质,很符合你.“
“以前还行,现在也是一身钱味了,哈哈哈.就像我们在面试时，时常会让求职者做一个排序：钱、学习成长、晋升空间、社交与资源等。80%以上的求职者选择把钱排在了最后一位，但最终没有达成合作的原因，80%是钱的问题没有谈妥。所以,我们不得不承认，钱已构成了上班族的关键性选择因素和去留走向，也决定了相当一部分的职场幸福指数。“
“你这个专业我多少听阿欢聊起,但像你哪些有自己的看法与见解还真第一次听说,我倒觉得,你应该是很喜欢这份职业的.“何夕边吃边抬起头来,“当然,这个温饱问题解决不了的话,找我一起吃面条吧,让你吃饱,你只负责自己喜欢的工作就好.“
这话一语双关,苏是明白这也算是表白的一种方式了.
“都说21世纪人才最贵，为什么寻觅人才的人却成了不“贵”的人？HR自己的收入为什么成了难以启齿的弱点呢?这个问题我要好好想想,但肯定一点的是,我一定会自己解决面包再来谈喜欢的事情.毕竟我也是人才,如果这点都需要别人来帮忙的话,是不是有点太没个性了?“苏是借用工作来回答了自己的心意.
这个早餐就在这种略带尴尬的气氛中吃完.
“我习惯自己散步,走走,就不用送我过去了.“苏是在何夕没有提出送她之前就把话先说了,因为一出店门,她就看到了何夕的车子停在那里.
“好,只是,苏是,并不是为了温饱,就算为了一个喜好,如果下次想吃早餐,约我一起哦,“何夕推了下他的眼镜,“不要急着拒绝,再见!“
苏是漫步在江滨公园的小道上,何夕的话并没有放心上,但关于职场幸福感的这个观点她倒一直挥之不去.也许,她还需要更加努力,才能打破目前的工作困局.