第37章 单身保平安！
第37章 单身保平安！ (第2/3页)
身保平安!这句话是之前在江城时一群男同事看新闻得出来的话,当时正值热夏,一对情侣正在聊爱情时,不幸被雷击中受伤,而大伙在讲这个新闻故事时,雷声刚好也越来越近了,于是男同事丢下了那么一句话,”算了,还是单身吧,单身保平安.”
“有意思.”何欢所说的有意思就恨不得全世界都知道她的想法,于是,在她的朋友圈里直接发了一张与苏是的合影,附加一句,:”天蝎女都说单身保平安了,其他星座怎么办?”
让苏是想不到的是她不知何时添加了乘风的微信.
乘风一张截图直接盗取过来发给了苏是手机之中.
苏是一看才明白就秒懂好朋友真是用来出卖的。
“爱情诚可贵，生命更重要。”苏是想了想打了这几个字回了过去。
“好！”
苏是久久看着这一个字，不再发信息，也没有关闭信息编辑栏。
晚上本来是一夜好梦的，被这一通电话一条信息又扰乱了，苏是忍不住抓抓了头皮，抱紧了枕头，把自己的脑袋深深埋进去。
一早进了办公室之后，习惯性的去烧点开水，桌面上的手机有短信响了起来，苏是的第一直觉就是乘风发过来的，急忙拿起来一看，是公司的OA系统提示开发部门有申请报告需要流程审批。
开发部门才成立数月不到，薪资异动已经是第三次了，这次又是全面加薪。苏是看着这个报告，沉思了一会，还是决定亲自去找欧阳钥汇报这个事情。
“现在如果不给调整薪酬的话，可能会离职走人，同时这也算是激励的措施，要么就给他们吧！钱给了，活总会加倍做的嘛！”欧阳钥始终认为没有员工会加了钱不努力工作的理。
“不，领导，薪酬调整的话首先解决的不是激励问题，而是公平问题，很多事实研究表明，我们同事的工作状态并不会因为工资的上涨而得到持久地改善，最多就加工资的当天或是当月还有点开心，之后就理所当然的没有工作热情了。因为薪酬不解决激励问题，它
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