第65章加薪不是妥协与收买！
第65章加薪不是妥协与收买！ (第2/3页)
就是不合规矩，毕竟督导职务相应的福利是不一样的，何况还是冒用了他们两个的卡，江海可能想给自己的问责寻求更大的分摊，就说还有同事把工作证给了清洁工大姐拿去刷卡免费吃饭了，否则也是浪费了。
制度打印出来的时候很完整，贴在墙上也很完美，但具体落地执行时原来还是漏洞百出，这无疑也给她一个深刻的教训。
“有时间吗？出去喝一杯？”
“看你这个架势，如果我说没有时间的话，你会不会打我？”
“不会，但不担保抱着你过去。”
苏是还是被乘风约了出去喝茶，她知道他是想知道这个事的下文。他选了以前常去的一家茶室，还是最后一排临窗的位置，一进门，还是那首《岁月神偷》在不断循环播放，她一度怀疑店老板是一位年长者，用歌在表达他回忆中的情愫。
给她点了红茶，还说暖胃，苏是不由吐嘈；“难道晚上喝茶不会失眠吗？还暖胃？”
乘风扔给她一记白眼，“你这个女人真难伺候，我好心好意点个茶，你都不满意。下班了，能不能改改脾气？”
不过话虽这样说，但他还是招了招手，示意服务员拿单子过来让她自己挑，苏是说，“算了，客随主便，而且好久没有失眠的灵感了。”
“骗吃骗住的事解决了吗？”
“同事之间的友好互助怎么到了你嘴里就变成骗呢？狗嘴吐不出好话。”
“那我应该怎么说？我发现为什么每次我们一开口就得先吵架？”他轻声叹口气，端起杯子抿了口茶，苏是看向了窗外，不接话。
也许工作中他们都太过理性了吧，所以把理性也带进了生活中，她现开始慢慢明白为什么跟他相处时会如此累的原因了，如果彼此不是同事，该有多好。
他没有追问苏是破案的细节，苏是自然不会说是明宇提供的思路启发，只顾自己喝着手中的茶，只到续杯的服务员投来一次又一次的鄙视眼光。
她是个敏感的人，就想说有点晚了还是走吧，他呢绝对不是后知后觉的人，又点了几块小蛋糕，“我只是想跟你安静着，多待会，”他的眼光在昏暗的灯光下特别醒目，双眼皮的男生其实也很迷人！
“对了，年度的薪资异动要开始了，你部门有计划出来吗？”苏是打破了尴尬与沉默。
“我们之间除了工作，就不能聊点别的吗？”他明显有点怒气，但随即意识到这个问题了也是他目前亟待处理的工作重点，毕竟大伙都关注这个点才能做出业绩。
要想牛干活，就得给牛吃草，他也要接明年度的考核指标了，能不能完成？完成得怎么样？除了准确的数据分析，更多的时候还是人员的稳定与积极性。而决定这两点的无非还是能提供怎么样的薪资水平。
“我们吃得确实是草，公司却让我挤出上等牛奶，难呀！”他晃动着手中的杯子。
加薪是一件皆大欢喜的事情，但总体人力成本是要控制在公司销售的百分之八内最合理，而调薪的系数在百分之五，苏是
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