第77章 两个男人之间的较量！
第77章 两个男人之间的较量！ (第2/3页)
全体加班特意为你们人力资源部关于招聘海报这块设计创意开展讨论，希望你亲自参加。”
“今晚？怎么没提早说？”苏是奇怪这个事情怎么现在才通知。
“怎么？你们上周在会上提出问题了，我们加班加点替你们解决，有问题吗？还是你苏经理很忙没时间处理工作？”
“不是，乘风，我，我晚上有点事，要么，让招聘的同事参加会议先。”
“好像我们晚上都很闲是吗？只有你有事？算了，那讨论会不用开了，市场部最近的招商等海报忙得很。”
“好吧，我参加，谢谢。”苏是收拾起桌上的资料，连目光都没有给乘风直接想走。
“苏经理，时间定在半小时之后，应该够你们吃个快餐的。”
“好。”
苏是跟笙湖解释晚上要加班的时候，乘风这才发信息通知部门设计师开会之事。
笙湖倒显得很淡定，并没有苏是担心的失望，好像她今晚加班是理所当然，或是意料之中的事一样。“没事，你忙吧，我在海城会有好几天的，相信你总有一个时间留给我吧，或是明后天，或是晚上开会后。”
“不好意思，我，真的很抱歉，临时有个会议。对了，你不介意先跟我吃外卖吧，时间有点急，只能在办公室解决晚餐了。”
“那你先吃吧，我出去吃，海城我还有其他朋友，我约他们一起。那我先走，会后给我电话。”
“好。”
在乘风踏进苏是的办公室开始，笙湖就知道晚上可能苏是就会有加班的猜想了，只不过他伤心的是在苏是心中，乘风还是占着如此重要的位置。
而乘风刚才找过她，笙湖并没有告诉苏是。或说他觉得苏是应该是知道的。她选择了加班，无疑是乘风的原因。笙湖确实在离开办公室时，约了海城的朋友见面，但不是吃饭，而是喝酒。
“公司简介是求职者了解企业的第一途径，像我们公司在海城并没有一定的知名度，更没有什么上市品牌在背后做支撑。而求职者往往都喜欢把简历投向大企业，相比之下中小型企业就没有了优势。
针对这个问题，主要就是看我们如何去“包装”自己的公司了。”苏是已经提出自己的观点与设计要求了。
“当然这里所说的包装并不是去浮夸自己的公司，而是通过一些方法和技巧，让自己的公司简介更具有吸引力。”
“我们可以在海报中设计一些或是增加一些数字化来提升公司实力。比如年产值达到多少万元；公司连续几年获得什么样的称号；公司服务过的客户达到多少万人；市场份额占比是多少等等。也可以对未来的发展规划进行数字化描述。比如：公司计划未来三年总产值达到多少万。“
“可是，过于数字化的话，广告法是不是会有冲突？”乘风提出了自己的担忧。
“我觉得数字很少有人愿意去细看，倒不如有图才有真相，我
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