第81章 那个伤口一直在！
第81章 那个伤口一直在！ (第2/3页)
送银行卡的时候闹个一个大笑话。
其中一家商场经理是位女性，通常我们送礼是简单买份新年的特产然后把现金放在这份礼物里面，但今年所有的办公室都是有监控的，连普通的礼物都不能收。
然后乘风直接向财务部申请了银行卡，毕竟卡小，不显眼，好送！
他从酒店出来的时候，把房卡放在了右边的口袋里，而把银行卡放在左边的口袋里。约见了商场经理后，就借着看看柜台的功夫，到处走走看看。
在结束简单巡视之后，好不容易逮着了两个人独处的机会，乘风就从右边的口袋里拿出一张卡捏在手心，伸出手借机跟她道别握手的时候直接用掌心把卡交到了对方手里。
可是等他回到酒店时，发现给对方商场女经理的是一个房卡，这下脸丢大了。好在酒店就在商场对面。他马上又重新跑去会面。
按他的性格是断不然把这件事告诉公司的任何人的，至于为什么大家都听说的时候，是因为商场那个女经理马上打电话到集团投诉了。
说把她看成什么人了？给一张房卡？还要中止给我们的续约等等。
所以，乘风再次跑到商场找她想交换那张银行卡与房卡的机会是没有了。至于再后来的故事，我忍着好奇不好意思打电话问他，但我可以想像那女经理收到房卡时的表情与心思。
其实苏是特别想告诉乘风，这年头使美男计其实也是要看对象的，最后，她特别期待他如果能赶在商场经理投诉之前又成功再握一次手，把那两张卡给换过来的话，苏就绝对对他大服！
可以去拍谍战片了！
有时喘口气很重要，用以保持乐观的视角与心态。
只要一想起当时他尴尬地表情，苏是都觉得可以借机让自己一乐。
乘风的工作出错与集团的审问都不是她的目前所担心的，因为她真正担心的还是新一轮的工作危机。
决定工作上限的，不是能力与经验，而是责任。
“这不是很好的机会吗？你也不用听我讲故事了，也不用想什么离职谈话了，把你的工作分了一半。不是最好的理由吗？”笙湖隔着电话打趣。
“你觉得我是这样的人吗？如果我是因为这个而提出离职，难免会让人看笑话了，真走了，别人还以为我的心眼也太小了吧。“
“你老在意别人怎么看你做什么？只要在意我怎么看你就行了。”
“我的生活中不能只有你一个呀！”
“好吧，我允许你的生活里有很多人，但我是最重要的。”
“好了，我要先忙工作了，挂电话了。”
苏是的责任心告诉自己，一切要以公司利益出发，从人效上来讲，部门总监与经理或是主管类的显然是第一批人力成本的首裁对象，部门机构太过臃肿，一个总监的薪资水平往往都可以换整个部门的综合工资累加，而真正做事的却是下面的执行员工。
苏是查看了劳动合同与补充协议后，
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