794 新城初建时
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过这么多规矩啊。
但是逢春城的规定就是这样，上官说了，他们就得照着做。
等到通过考试，实际上工之后，他们迅速发现，这是好事啊！
万事照着规矩来，效率就变高了。逢春城实行的是工分制，做得多，挣得就多。
上工后没多久，他们就把学习阶段欠的那点儿给挣回来了。
而且最关键的是，严格执行制定好的规矩，就很不容易出问题，出了问题也很好找到是个环节出错，一方面方便挽救，另一方面可以尽可能地避免甩锅。
只要你规规矩矩办事，出了问题就不会赖到你的身上，再也不用给工头背锅了。
当然，这也是逢春城特殊的制度决定的。
逢春城责任到人，一方面给予工头比以往更加优厚的待遇，另一方面严禁他们克扣工人，一经发现，必遭严惩，严重的还会被剥夺工头的身份，下放成普通工人，让你转换个身份感受一下这种遭遇。
其实一般来说，油水最丰厚、盘剥最严重的不是这些底层工头，而是中层的那些官吏。
逢春城有个好处，这里是个新城，主事的还是内物阁。
内物阁本身就是一个相对年轻的团队，派出来的队伍管理严格，朝气蓬勃。
这帮人观念比较新，很能接受许问这套。
以他们为核心，新城各项工作都推行得很顺利，无形中也对近似位置的其他人造成了影响。
所以逢春新城很快形成了一个良好的循环，最下面的工匠干得多拿得多，主动性更高；跟着工头也因为任务完成得好，得到了奖励。
再上面的中层官吏也因为工程的进展得到了各种实惠的酬劳与奖励，总数算下来并不会比原先的所得少多少。
当然，所有的变革都会伴随着一些不好的东西。
刚开始，有人习惯了以前的做法，想要试着挑战一下，故意惹了些事。
但许问镇压得快而果决，手段也绝不软弱。
受了伤见了血，很多人就知道许问的底限在哪里了，很多事情就好做多了……
如今的逢春城，形成
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