第四百五十四章 信任
第四百五十四章 信任 (第2/3页)
“所以，你们首先要明白一点！”舒尔卡接着说道：“如果不是必要，或者不是上级命令，你们应该尽可能的保存自己的生命，只有保存自己的生命才有机会杀死敌人，才有更多的机会取得胜利！”
舒尔卡只能用这种相对较为隐晦的方式将作战思想说出来。
事实上，严格来说舒尔卡这么说已经有危险了，因为这很可能会被扣上“畏战不前”、“贪生怕死”的帽子。
但舒尔卡又不得不这么做。
否则，第82步兵团不过一千人，确切的说只有1039人……这是在舒尔卡将原步兵团精选后的人数。
这一千人如果在战场按苏军的战术作战，也就是一个冲锋几分钟的事。
所以，如果真想让他们在战场上发挥作用并改变第82步兵团命运，就只有转变他们的作战思想。
这一点至关重要。
当然，要转变士兵们的作战思想绝不只是说说而已，更重要的是让他们将其应用在训练中去……只有在训练中这么做了，有朝一日走上战场时才不会像以前一样蛮打蛮冲。
事实也的确如此。
这些士兵有相当一部份以为舒尔卡只是说说而已，于是在训练中依旧使用以前的战术……或者也可以说这是习惯，看到有人往前冲时就跟着往前冲。
舒尔卡就拿着一个大喇叭在后头叫着：“你们在做什么？前方根本就没有可以藏身的掩体，躲在马车后？你们认为敌人的机枪和迫击炮无法穿透马车那些烂木头？！”
“这不是应该冲锋的时候，你们已经死了，知道吗？已经死了！”
“守住你们的位置，掩护你们的战友，然后后退！”
“是的，做得对！相互掩护，利用建筑的遮挡，选择敌人的火力死角后退！”
……
简单的说，舒尔卡在教他们的不是进攻，而是撤退，不断的撤退。
这使舒尔卡在训练中遇到一点麻烦，这个麻烦来自上过军
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