第406章 新人
第406章 新人 (第2/2页)
获与别人差不多的回报。
从前我也会羡慕别人可以得心应手地处理各式各样的问题。但现在我明白了，如果没有从前的困难，就不会有现在的成熟。
一切的努力都会有收获，而我会更加积极地投入到工作中去，积累经验，做到更好。
在前辈的鼓励下，我还是坚持了下去。这样的事情，前辈们肯定也遭遇过，还不是忍下来了？
我一定也要坚强，努力追随前辈们的脚步。最后，在这一年的工作与学习中，我受益匪浅。
我知道作为一名新人，或许不应该对公司的制度
“指手画脚”。但是我还是真心的希望自己可以为公司建言献策。第一点，我希望领导可以注重可以增强部门之间的联系，通过部门与部门之间的沟通协调和配合，使得负责工作内容分工化、明确化制度化。
避免造成有心之人因工作失误导致问题结果推卸责任的情况发生。第二点，希望公司可定期举行员工相关工作内容的培训，使得员工可以学习其他优秀企业的宝贵经验，为公司更好的发展做出贡献。
第三点，一切要以事实说话。在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药。
解决问题不能过于死板，要懂得灵活变通。第四点，我们应当提高工作效率。
将可以归结成一类的事务尽量归结成一个制度或是流程。建议将公司的一些政策切实落实到各个部门，避免多个部门重复做同一件工作。