第132章 周昆的领导艺术

    第132章 周昆的领导艺术 (第2/3页)

话可以看一看。

    这些全都是我电话确认过有真实转让意向的医院。”

    说完就点了两下鼠标,然后一张清爽的ppt就出现在周昆的面前,全都是钱塘地区有转让意向的私人医院。

    医院的名字、地理位置、经营业务、转让价格、联系方式全都标注的清清楚楚,明明白白,让周昆一眼就能看清楚。

    这就是一个真正合格的秘书所需要做的事。

    把老板所有可能用到的资料全部准备好,真真正正的达到未雨绸缪的地步。

    周昆对王峰这样缜密的安排显然是非常满意。

    不过是让他做一份莆田系医院的产业报告,他就把所有可能用到的东西都整理好。

    在需要的时候立刻就能拿出来,绝不浪费他一分一秒的时间。

    你让周昆如何不欣赏他,如何不器重他。

    仔细看了看报价单,大多都是一些康复和专科医院,也很符合私立医院的定位。

    报价的话也都在几千万到几个亿不等,没有超过十亿的庞然大物。

    这些报价很符合周昆的财力,显然是经过王峰的精心筛选。

    但是周昆也没急着表态,浏览了一遍报价单后就没有继续深入这个话题。

    当领导说简单也简单,但是说复杂也很复杂。

    不过最基本的一点就是即使心里对某件事已经有了自己的看法,但也不要急于表达出来。

    而是要等一切尘埃落地后再一锤定音,这样子才不会轻易损害到身为领导的威严。

    关于收购哪一家医院比较好,周昆打算之后交给青柚资本的并购部门,让他们去好好讨论一番,然后提交报告。

    再根据提交的报告,从其中挑选自己看中的医院进行收购。

    虽然和现在直接挑选自己想要收购的医院看起来没什么区别,而且还要多很多流程,反而显得繁琐。

    但实际上正是因为这些流程的存在,才让这件事的性质完全不同。

    青柚资本以前是他周昆的一言堂,现在也是他周昆的一言堂,未来也必须是他周昆的一言堂。

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