第442章 缘由(第1更)

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    宁晏想了想,道:“这样,你先回去,我再研究一下。”

    他觉得这个问题需要研究一下。

    反正按照劳动法律和相关规定,正常离职有一个月的工作交接时期,也不着急这一时半会的。

    小伙汁也没再多说。

    快步离去了。

    宁晏在跟小伙汁聊的时候,颜芷解决了那两个不合作的员工。

    立即离职是批了。

    也没太恶心人,只是照实在离职报告上表明了员工的离职态度。

    跟宁晏最后就职公司有的一拼。

    “正好,我正想找你。”

    见颜芷进来,宁晏道。

    “刚才那个小伙汁跟我讲是因为想请长假旅游,担心耽误公司太多事情,也担心造成不良影响什么的,索性提了离职,按照他的假期,只需要请7天假,加上原来的7天年假,就能连续休到下月8号。”

    “你觉得这事情应该怎么处理?”

    颜芷想了想,道:“这个问题等我再想想看怎么解决,确实如果无条件开口子的话,公司绝对会人心浮动,大家都没心思上班的。”

    “批了人离职好像是最佳选择。”

    这个最佳选择,自然是从利益的角度出发的。

    实话实说,有些口子一开,就收不拢。

    “我这边有件趣事跟你讲一下,不是有两个非暴力不合作的吗,又没有你当时脾气大,只是什么都不说,离职申请上写的也是自觉本人跟不上公司发展云云,索性我就学了你之前就职的公司,批了离职,报告上的理由就照抄了。”

    宁晏:“……”

    “你要是不说,我都忘了有这么回事了,你也是挺能够的。”

    “这俩可能也是倒霉?”

    “……”

    顿了顿,宁晏又说:“你想想看有什么其它方式解决没,另外我打算尽量在下午从各部门都挑一两个员工谈谈话。”

    “反正也没什么事情需要处理了。”

    颜芷点头:“好的,我这就安排。”

    之后的事情就比较简单了。

    颜芷简单筛选后,找了不同年龄段的员工,去到CEO办公室。

    宁晏也没有特别准备,基本上是想起什么就聊什么。

    

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