第三百零一章 九州的转折
第三百零一章 九州的转折 (第2/3页)
甚至可以说是比任何公司的潜力都大。
现在看起来可能和最顶尖的那几家企业要差了一些。
不过再过十年，不对说十年有些多了，五年时间就足够他们发展的了。
如果五年时间还不能做到最顶尖的程度，那简直就是在浪费九州现在的产品。
甭管是哪一种产品，都足以支撑九州现在的体量了。
更何况是种种产品累积到一起呢？
这是一个充满了神奇的公司，对其他人来说或许不算什么事情。
但是只要是九州涉及到的领域，就是该领域中的王者。
这件事情根本就不是任何人可以解释的。
为什么九州可以做到这种程度。
原因已经说了很多次了，最重要的因素还是因为有方远这个人存在。
如果没有方远在的话，九州能不能做到这种程度还不一定呢！
不对，如果没有他的话，根本就不会有九州的存在。
随着发布会的进行，令人惊讶的地方满满的显露出来了。
或者说从一开始的时候，九州这次发布会就没有不让人震惊的。
……
在后台的方远满意的看着在舞台中央的朱勇。
别看这是刘志军提拔出来的人才。
但对方远来说，这也是自己最满意的人才。
当然了，这是不算新声代那些人的前提下。
九州的新生代除了少数的几个人以外，都是九州自己的培养体系中走出来的人才。
值得一提的是，林木就是九州新生代的代表之一。
也是曙光项目的一个组长。
能参加曙光项目就已经说明他具备了某种资格了。
更何况是这个项目的小组长了。
如果非要形容的话，林木已经做到二道杠的级别了。
想要更近一步的话，需要的就是资历的积累了。
当然了，在九州资历不是唯一的评判标准，甚至在某种程度上来说，资历根本就不是评判标准。
只有在技术水平相同的前提下，才会加入到资历这个评判标准。
也就是说，技术才是在九州立足的根本。
想要真正的在九州站稳跟脚。
最好的方法就是在技术上让人信服。
不管是谁都是这么走过来的，甚至就连刘志军也是这么过来的。
只不过是刘志军省略了很多步骤，直接做到了最高的程度。
林木也是这样的，不同的是林木现在还在成长阶段，想要达到刘志军的水平不知道是什么时候的事情了。
现在看起来，林木具备了这种资格。
到最后能不能兑现还不一定呢。
方远对他充满了信心，别看自己没有给对方开后门。
不过要说一点帮助都没有的话，根本就不现实。
毕竟那是自己的室友，好歹也是在一个屋檐下生活了一年多的时间了。
别说是一个人了，就算是一只猫也有感情了。
说句心里话，在自己的那些室友里面，林木是方远最看好的室友。
甚至都没有之一这个称号。
不管是在技术方面，还是做人方面林木都是整个寝室里面最优秀的那个人。
甚至比方远更加优秀。
不过好在方远有作弊工具，不然的话现在还真不一定能比林木做的更好。
……
在众人不舍的目光下，九州这次的发布会拉下了帷幕。
除了曙光系列的产品，九州还同步发布了氧系列的产品。
不仅如此还有九州系统最新版本也就是九州OS 6.0。
眨眼间就已经来到了九州系统第六个大版本了。
现在的九州系统和第一个版本的时候相比变得更加简单易用，不仅是流畅度，就连使用起来的感觉都不是当初那个九州系统了。
不过不变的是九州系统的基本架构，也就是方远当初制定的那一套规则。
实际上九州系统有一个很神奇的地方。
至于有多神奇呢，等到九州系统有着质的突破以后就会体现出来了。
那个时候不仅会让九州的这些员工觉得震惊，也会带给整个世界一个惊喜。
这是方远在一开始就设定好的彩蛋。
嗯，为九州准备的彩蛋。
这次发布会结束以后，九州就开始了曙光系列的预售
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