第四十三章 风气

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    第四十三章 风气 (第1/3页)

    木槿当年选择加入天华代理公司,主要是为了提升自己的营销能力。从2011年入职至2014年十一月份,木槿已经在天华公司工作三年。这三年,Z市地产行业风云变幻,销售团队不断拆分,又不断重组。这三年,木槿的性子越发的淡定了。

    孙少君离职的消息传来,木槿愣了很久。算起来,孙少君工作的时间要比自己的时间还要长。这大哥,是时候考虑一下个人的事情了。在策划岗位,尤其是作为片区策划师,他根本没有时间谈恋爱。确切的说,是代理公司的人没有心思谈恋爱。

    天华代理公司的销售人员,每天早晨八点工作,晚上八点钟甚至十点钟下班,如果恰逢片区团建活动或片区会议,可能需要熬到半夜一两点钟。每周工作六天,休息一天,这一天还需要分成上下午两段时间来倒休。因为很可能在逛街的时间内,有老客户前来看房子,如果被团队的其他人接待,一旦签单,就会面临分业绩的情况。策划师,虽然不用参加早会与晚会,国家法定节假日会休息。但是重要会议策划师必须出席,而且他们必须随时随地得保持思维运转,整合众多信息,保证楼盘的营销运营。

    孙少君回到Z市取行李,木槿特地请他吃饭。尽管木槿收入不错,但是考虑到她还要还月供,孙少君头一次“通情达理”得选了一个性价比比较高的火锅店。冷冷的天正适合吃火锅,在烟雾缭绕中,孙少君说起了离职的原因。在规范的T市房地产市场,策划师的作用能够得到最有效的发挥。孙少君在T市遇到了公司的前任策划经理杜雁山,杜雁山成立了营销公司,为房地产市场做策划报告。开发商楼盘独自组织销售团队或自行销售,或者找销售公司合作,杜经理按照楼盘的每月业绩抽取4%的服务佣金,如果销售业绩超额完成,服务佣金可以高达6%。

    听得出来,孙少君想加入杜雁山的策划公司。除此之外,孙少君还透露,他离职的另外一个原因就是公司高层风气的转变。

    在T市,公司新提拔了一位片区副经理李斌,这位经理最大

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