第29章 这是任务！
第29章 这是任务！ (第1/3页)
佟菲菲等人自然是听过洪思宸的大名，没想到第一次见，竟然会是这样的情景。
和萧筱一道被称为江城双姝的洪思宸，无数男人心中的女神。
现在，竟然跑来当了主任的跟班。
关键，主任的未婚妻就是萧筱啊！
这个世界太疯狂了！
“怎么都这么表情？说说吧，你们之前想要说什么事情来着？”
凌皓无奈地苦笑着摇了摇头。
萧筱是自己未婚妻，眼下洪思宸又做了自己跟班。
看来自己无意之间拉了很多的仇恨啊！
“哦，主任，是这样的，我们今天一上班就听说了一件事，说是这几天有好几家知名的医疗机构都对圣亚医院表达了合作意向，而合作的项目，全都是咱们科室的业务！”
佟菲菲咽了一口唾液，这才说出了原本想要第一时间从凌皓这里确认的消息。
有合作，意味着有价值。
而有价值，则意味着有绩效。
绩效，那基本就等于是到手的钱啊！
而且，一周前凌皓好像还承诺过，只要能在七天之内掌握了设备操作，绩效工资可以翻倍！
凌皓微微一笑。
这样的情况，早就在他的预料之中。
因为在过去的七天时间里，他并没有闲着。
而是以圣亚医院分子生物学科室的名义，发布了三项研究成果。
凌皓确信，每一项成果，都足以引起医学界的震动。
当然，这也是杏林榜上埃斯库雷普的积分暴涨的根源。
关于其他医疗机构要合作的事情，目前还没有人告诉他。
所以，凌皓也不好说什么。
“这件事情啊，我现在也没法告诉你们什么，姑且听之吧！”
稍顿片刻，凌皓又正色道：“不过有一点我现在就可以告诉你们，之前我所说的绩效翻倍绝对有效，你们只管好好干活，以后在这个科室，收获与付出是成正比的！”
佟菲菲和胡明晨一愣，可随即又脸现喜色，而且是狂喜。
他们自然听出了凌皓的弦外之音，而且是心领神会。
看来，绩效工资
（本章未完，请点击下一页继续阅读）