第二百六十一章 潮起潮落
第二百六十一章 潮起潮落 (第3/3页)
借是借了！”李仁海没有否认这一点，“不过你放心，我每次只借他两百，毕竟他的面子就值这么多，哈哈哈……”
林瑶颇不认同道：“要是我，两块都不借，还两百呢！”
李仁海嘿嘿地笑着，“你是不知道，他真的很惨，每天早上开车出门，不是擦了电动车，就是被不知道哪里窜出来的小三轮刮擦，他那辆车已经不像样子了。”
林瑶冷笑，“你听他瞎说呢，两百块都拿不出来的人能开车出门，他加油不用钱？”
李仁海却道：“他加油是刷信用卡的，可以报账的，修车钱他拿不出来，隔三岔五还要赔给人家五十、一百的，都是现金，他是真没钱了才找我借的，嘿嘿！”
秦弈再穷也不可能缺那两百块，他时不时去找李仁海借钱，肯定是故意的，而且百分之百不准备还了的！
他当初应该也是这样从文先生那里“借到”三十万米元，还有李先生的一百万吧？
总之，钱到了他的手上，是不可能再拿回去的。
要知道李仁海的工资也就两三百一天，秦弈找他借一次钱，就相当于让李仁海白给他干一天活。
李仁海这是被人家当成傻子了，他居然还这么乐呵！
李仁海本质上也是个人精，他未必不知道秦弈的心思，可他们一个愿打，一个愿挨，林瑶还有什么好说的？
真正让她没想到的是，秦弈自私卑劣，对员工极其抠门，可他的公司越做越大了。
从一开始的郑玉宁到后来的简雯，再到她自己，她们都是被开除的，没有一个人主动提出辞职。
凌云既有白丽红那样，老板虐我千百遍，我待老板如初恋，打死不离的“好”员工，也有李仁海和小张这样，一心一意为公司做事的员工。
而且这么好的员工，年终奖只需要八百块封顶！
秦容泽处处为他人着想，他给员工提供了全杭州最高的工资，最为完善的福利，就连蒋明淑这样的底层员工，都能拿到近十万的年终奖！
可是一有风吹草动，大家都急着辞职，这到底是为什么呢？
林瑶不得不反思，自己想用良好的福利来留住员工，用高工资来激励他们努力工作，是不是也只是一厢情愿？
以蒋明淑为例，虽然她拿到了十万年终奖，但她并不觉得满意，因为她的同事拿的年终奖都比她高，或许她非但不觉得满意，反而觉得不够公平。
而李仁海，他拿到的年终奖只八百块，虽然他不觉得满意，但是其他人只能拿到三五百而已，全公司只有他和小张拿到八百，这相当于对他们工作表现的肯定和认可，相对公平。
可见满意或不满意，都是相对的。
林瑶觉得，她有必要稍稍调整一下工资制度。
挂掉李仁海的电话后，林瑶左思右想，最终打了电话给崔辰逸，“你在哪里？我去找你。”
崔辰逸：“……”
***
是夜，奥兰多四十九楼灯火通明，奥兰多的高层管理者们在会议室里争论不休。
平日里他们无不是西装革履的，风度翩翩，而今他们已撕破脸皮，风度荡然无存。
他们本该讨论被取消那些订单的补救措施，可是话题渐渐偏到了一些陈芝麻烂谷子的事上去。
九部的部长，陈坚言之凿凿，“当初Aero Sportoa最先是和我们九部接洽，如果不是因为七部横插一杠，如今这些问题根本不会发生！”
七部的部长成刚涨红了脸，口不择言道：“这是Aero Sportoa作出的选择，并不是我们七部挖墙脚。再说了，后来在与Unitex的合作案中，我们七部也作出了退让！要不是被九部拖后腿，Unitex的事也不会闹这么大！”
陈坚拍案而起，“啊哈，你跟我说Unitex，你一个七部还想独吞Unitex的订单不成？我们九部本就应该分一杯羹。”
一干管理层正相互推诿，试图把责任推到别人身上去，秦容泽却只是淡淡地看着眼前的闹剧。
在这此之前，他从来都不知道，自己公司不同部门之间存在这么大的矛盾。
也是，人在顺境中往往只能看到美好的一面。
这就好像潮水涨起时，人们只能注意到滚滚波涛的壮丽景象，直到潮水退去，才会露出海水之下，究竟是沙滩一片或是怪石嶙峋。
他本想打断他们的，临时却改变了主意。