第124章 春城的老友聚会!
第124章 春城的老友聚会! (第2/3页)
在后世的汽车企业中,很多国内企业,都已经开始了这种模式。
有的汽车企业,甚至号称“五国十地”研发机构,利用各地的资源协同办公。
发挥集团的最大优势,一起攻坚克难。
爱团网虽小,未来同样面临相同的问题。
比如,沈城不可能把所有类型人才配齐,一些任务可能要交给春城的专业团队去解决。
同样,沈城也会有一些特殊的人才,可以帮助春城解决棘手的问题。
只有调动起所有人积极性,才能使人力资源利用最大化。
“好,我跟晓莲说一下!”
“搞一个人才库,充分发挥每个人特长,当然咱们内部协同办公也不是白受累,要有绩效激励!”
陈琳芳点点头,对于绩效激励的想法,是她临时想起的。
但是,她也觉得很有必要。
“绩效激励可以有!”
“就跟刚才我说的,你们法务部给公司省钱,我要激励。公司内部协同互助,肯定也要激励!具体的激励额度,你们再去商量,但这个建议我是双手赞成的!”
林辰点点头,对陈琳芳的建议非常认可。
这和他的思路是一致的。
在市场经济大潮中,最有力的调节工具就是物质激励。
“咱们一起谢谢老大吧!”
“以后,大家一起努力,反正老大是不会亏待大家的!”薛璐璐提议大家举起杯,一起敬了林辰一杯。
随后,其他几位新人也开始轮流介绍。
当林辰等人在沈城吃着火锅交流着感情,在春城一家朝族餐馆里,两位中年大叔,也在喝着酒吹着牛。
若是林辰在这里,一定会很震惊。
这二人他都并不陌生。
正是雪区长和天汽的张君豪总经理。
“君豪啊,咱们可有些年没见面了吧!”
“你这次来春城,总不能是专门来看我吧!”雪区长倒了一杯白酒,跟张君豪碰了一杯。
“我倒是想专门来看你啊!”
“可惜平日里太忙了,抽不出身啊!这不,周一集团开职代会,我
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