第846章：激励政策
第846章：激励政策 (第2/3页)
较满意的，每一次科目汇演结束后，都是鼓掌，然后轻声跟边上人交谈。
下面有随心的公司记者在拍照，这些都会上传到雅虎账号和公司官网上。
比较吸引唐刀的还是林德.亚度尼斯的800米特种作战，这比较考验人的体能，对方做的虽然不能说很好，但一板一眼还挺不错。
“这个小伙子很有培养的价值，如果可以，我觉得能够招进安保团队。”小天使在边上跟老板说。
“你那么看好他？”唐刀笑着说，“人家可是要做超人的。”
小天使也想到林德.亚度尼斯的豪言壮语，“我怕他会受到打击。”
那支部队人数可是只招收40人！
全公司暴力机构挑选，想要从上万人中脱颖而出，可不简单，小天使认为最起码现在他还没有这个本事，完全要被那帮老油条压在地上摩擦。
“如果打击就能令人绝望，那这人就没有任何的价值，世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的本质之后依然热爱生活。”
唐刀来了句罗曼罗兰的的经典语句，没有人能够永远成功，他也失败过，但咬着牙爬起来，才会胜利，趴下永远只会失败。
“等他自由发展，不过可以关注他一下，半年后，看看他到哪一步再说。”
既然老板这么说，小天使也只能点头，看着那气喘吁吁的林德.亚度尼斯，心里给他喊了声加油。
“以后公司每年会出2.5亿美金，这些钱根据每个年度的全学校比赛的成绩来分配，如果最后一名，或许只有1000万。”唐刀忽然说，然后看着肯特，“连续两年倒数第一，校长辞职！”
肯特忽然觉得背后凉飕飕的。
这是实行末尾淘汰制了嘛？
不过这2.5亿美金要是拿到第一名，单独拿到接近七八千万！
这么多钱就用来培养接近2000名学生，想想都觉得可怕，公司这是下大手笔了，肯特深吸口气，不能看起来自己畏惧挑战，只要弱者才会原地踏步。
“我们会努力的。”肯特还是稍显含蓄的说，要是说自己保证拿第一，肯定要被其他学校人给视为眼中钉，低调发育。
唐刀颔首，继续将目光看向操场上。
汇演持续了一个多小时等结束后，唐刀就匆匆离开了，他还得去其他校区逛一下，走个两三所，看看是什么状况。
肯特将老板送上直升机后，目送着飞走，就迫不及待的让所有老师来开会，将唐刀刚才说的激励政策，这下面的老师一听，眼睛都发红了，这钱越多，就说明发的奖金越多，这可是跟自己的切身利益有关的。
“先生们，从今天开始将训练时间从12小时上升到15小时。”肯特宣布道，这要是换以前肯定有人不满，但现在…为了钱，拼命了！
如果他这校长没搞好，不需要公司让他下台，下面的人就会看他不爽。
这种成绩分资源的做法在很多大公司都有，这能激励大家，还有什么比自己拿到
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