第五百一十六章 员工闹事
第五百一十六章 员工闹事 (第2/3页)
，李光宇向甘琴说道：“你通知陈霖文和李雪兰他们，让他们注意恒宇超市集团和屈臣氏员工内部的情况，不要让这样的事情出现在我们集团。”
“好的李生，我这就去联系他们。”甘琴说完之后也离开了李光宇的办公室。
李光宇自己则在思考着这次惠康超市员工的不满，对他打垮惠康超市有没有利用的价值。他知道这个时间不会太多，怡和那边估计已经在想办法解决了，他想要弄出点事情来，必须要抓紧时间才行。
李光宇现在超市集团并不缺人，不然李光宇还真想把惠康超市的人员给挖过来，有着这个事件的导火索，加上屈臣氏做法的鲜明对比，他相信要是自己挖人的话，成功率会相当的高。
此时惠康超市董事长张胜杰早已没有刚来惠康时的自信满满，特别是这两天香江中华投资公司吃下和记黄埔集团一些小股东股份的传来，让他觉得屈臣氏会最先拖不下去的想法彻底落空。
今天员工的闹事让他倍感压力，按理说他们按照规定发放工资没有任何问题，只是屈臣氏的做法，以及恒宇超市集团的高薪使他们惠康陷入了这样的困境。
没有对比就没有伤害，要是没有屈臣氏的按照一月份的工资来发放，他们还可以靠一些口号，画一个大饼来让员工保持工作热情。
现在这些东西没有丝毫的作用，哪怕把恒宇和屈臣氏倒闭之后的好处吹上天，这些员工也不会听这些的，他们需要时把目前的利益实实在在的拿到手上放心。
在惠康超市的会议上，张胜杰说道：“刚刚总部凯瑟克先生吩咐我们要稳定员工的情绪，保证惠康超市的正常运营。让我们向员工进行解释，他们会最迟明天早上，给大家一个交代。”
随后张胜杰开始给各位高层分布任务，每位高层都要跑两三家超市，稳定各个店面的情绪。
当张胜杰结束会议来到惠康超市中环店的时候，这里面的员工工作相当消极，根本就没有了往日的活力，以至于客流量都有所减少。
而且张胜杰还注意到，在一位员工那边，居然还有记者在采访，这让他相当生气了。
张胜杰走
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