第三百七十四章 暗示
第三百七十四章 暗示 (第2/3页)
的负责人来的比较快，相比前两天，缺席的人越来越少了。
事情正在发生着微妙的变化。
先前厂里的人对段云这个突然空降过来的经理了解不多，加上他一上任就要对公司进行整改，以至于很多人心怀不满，抵触情绪比较严重，所以那段时间无论是出勤率，还是参加会议的主管，都不到半数，摆明了就是要给段云这个新经理一个下马威，让他能掂量下自己的轻重。
当段云作风的强硬却出乎这些人的意料，不光强力落实公司的请销假制度，而且还果断的开除了一个偷拿厂里东西的正式工，这件事在厂里引起了极大的震动，很多人这个时候才发现，这个新来的经理确实是在玩真的。
另外公司机关还有很多总厂那边领导的关系户，这些人也都把状告到总厂那边，希望撤换掉段云这个经理的职务，换人或者干脆把袁学东请回来。
但告了几天状后，总厂那边没有半点回音，事情全部都被厂长秦刚给压了下来，毕竟段云当初当经理是在全厂立下了军令状的，上面明明白白的写着总厂不能干涉段云在大集体这边的管理工作，倘若秦刚真的毁约的话，那无疑就等于是在打自己的脸，更何况段云在市局有靠山，总厂这边对他技术方面有依赖，所以秦刚是不可能为了几个关系户而将段云撤换的。
至于总厂几个领导受人之托想上门给段云施压，则直接被秦胜利为首的保卫科挡在门外，回绝的理由也很简单：我们经理不在……
几天下来后，段云渐渐稳住阵脚，而那些科室的主管对段云无可奈何，又不能长期无故不上班，也只能开始选择适应这个新来公司一把手。
“各位，今天我只和大家说一件事。”眼见今天参加会议的人多了起来，段云从坐在旁边的助理大军手中拿起了一份出勤单，说道：“到今天为止，我来咱们劳动服务公司已经快一个星期了，出勤情况依旧不容乐观，这里我宣布一下，按照厂里之前的规定，长期请病假的职工只
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