第四十五章 天下英雄入吾榖（1）
第四十五章 天下英雄入吾榖（1） (第1/3页)
毫无疑问，一切问题的关键，还在于人，而人才的多寡，几乎就决定着一股势力的兴衰存亡。
古代选拔人才，过去是军功制度或者举孝廉，再然后是九品中正制，最后是科举。毫无疑问，科举制度，是这些制度里最合理的制度。
其他制度的主要弊端，还是很容易造成人才的来源被少数一些是世家大族控制，比如所谓九品中正制，设计的的当然很好，但是在实际的操作中，上品肯定多半是士族的，下品肯定多半是寒门的，这也是没办法，换谁也不能把自己的子侄给评成中下品吧？
这样一来，主要造成了三个后果，一个这样的话选拔人才的官员很难做到客观公正，因此选拔的人才多半是纨绔子弟，好多除了夸夸其谈，什么都不会，这样一来造成社会人才的断层，文不能治国武不能安邦，国家当然不能升平，面对外敌自然也没有勇将站出来。
第二个后果也很显然，由于几乎所有人才，都是特定家族出来的，很自然的也就形成了门阀，而门阀制度，认得不是大是大非，也不忠君爱国，而是家族利益，门阀一出，君权马上就萎缩了，而在这种年代，是一定需要坚强的领导核心，而且最好的选择，就是君主。因为门阀之间必然形成互相制衡，这样一来关键时刻没有一个人说话能算话，而是陷入了讨价还价，扯皮闹事里，怎么可能办得好事情。
第三个后果就是更可怕了，由于寒门人才没有上升的渠道，就造成了社会阶层的板结，更重要的是，这群人由于在自己的故国找不到机会，所谓此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷去找胡虏。于是很多中原的优秀人才，在被逼无奈之下，纷纷投入胡人的怀抱，不然谁相信早就被汉武帝汉章帝打残的那些个胡人，能有什么本事造成五胡乱华的悲剧？
段业是懂历史的人，每每想起这些事儿，段业心里就如刀绞一般的痛，他深知，
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