第四十五章 天下英雄入吾榖（1）
第四十五章 天下英雄入吾榖（1） (第3/3页)
了，什么察举制什么九品中正制，那对于段业来说就是毒药，是决计不能考虑的。
军功制这一条倒是可以保留，现在敦煌虽然处于和平状态，可是段业很清楚，这个只是风暴间隙的平静，是暂时的，不必等多久，连绵的征战一定会到来。之前做的很多工作，是着眼于打仗一定得打赢，但是打赢之后的事情也是很重要的，最重要的无非是有功者赏，有过者罚罢了。
最好的奖赏，说白了就是升官发财，而且，军功是硬的，基本做不了假，肯定大家都服气，绝对的公平，这一条段业当然要留下。
但是文官的选拔，除了直接任用名流，策士，吸纳特殊人才外，段业还是需要大量平均水准以上的人才的，而且最好都是寒门的，因为寒门的人，一般来说比较珍惜前程，也比较知恩图报，更重要的是没有家族的牵扯，不会因为家族的庞大利益而做出危害自己的事情。
另外，寒门的基数毕竟比较大，而且可塑性强，自己只要得到了大量的半成品，不怕不能把他们加工成合适的人才。
方法当然科举制度最好，一来可以制度化，二来有可操作性，三来可以迅速让天下人才都奔着自己这儿过来，达到很好的造势效果。
需要说明的是，近代以来，科举制度遭到了很多污蔑，甚至直接把国家积贫积弱的根源，都归罪到科举上，这是很不公平的，而且，这些指责者往往都是多年科举屡次落第的失败者，其居心可议。很显然的是科举制度只是基本的智力和常识测试，哪怕臭名昭著的八股文，其实也只是阅读能力考查和应用文写作，并没有那么可怕。况且，多年历史早就证明，科举人才绝大多数都是值得信任和具备能力的，恰恰相反，书呆子倒是肯定会被科举制度淘汰。
既然有现成的制度可以用，段业当然犯不着自己多找麻烦。
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