第二百四十五章 潜力值提升
第二百四十五章 潜力值提升 (第1/3页)
没有争端，没有勾心斗角，整个种族都在为了一个目标努力，从未懈怠。
如今部落里的年轻人受了父辈祖辈的影响颇深，但再往后几代，恐怕这种氛围就要消失了。
所以要成功的话，就只能在这一辈，这一代！
若是一直都没能成功的话，不用外力因素，他们的部落自动会产生矛盾，分崩离析。
一致同意后，清远等十人，和族长深谷商议过后，便开始轮番给族人授课。
晚上听完课后，白天就给族人们讲课，每人轮流讲课，一人一天过。
食草族，掀起了修行的小高潮。
在神师提出的修炼之法公布出后，点燃了食草族部落的动力，只要修行总结完善，不断完善自己，不断冲击，迟早有一天能够成功。
就这样，开辟新道路的人多了起来，不再是清远孤单的十人身影。
整个种族，除了老人外，哪怕是幼童也加入了进来。
大部分人资质虽差，往往要一两百岁才能修炼到一级巅峰，继而冲击二级，但收集缺陷的速度也比清远等人快上了许多许多。
跟族长商议过后，清远新的提议得到了通过。
族内若是有人进行突破失败，必须要登记总结，而清远，则负责担任登记员，整理资料，汇聚成册，给其余九人观看学习借鉴。
如今在修行的有一千多人，几乎每天都有人在尝试突破，随后失败，但不再有人气馁，在失败后的第一时间，甚至会相约一起来找清远登记。
“李老伯，您这是第几次突破了？”
在登记处，清远看着眼前一个中年模样的族人，拿着记录的笔，开始准备登记。
“第二十七次了，我以前的次数和经验总结都补上了，你查一查就能知道。”
被换作李老伯的中年族人咧嘴一笑，露出了憨厚的表情。
清远在记录册上一翻，果然找到了李老伯的信息，点头道：“没错，您这是第二十七次突破，突破的时候有没有什么感觉？这次又是因为什么原因失败呢？”
清远细致地问着，同时把李老伯的结论和遇到的问题记录了下来。
千人千面，各有不同，每日族人们都有十来个人前来登记，但问题往往都不一样。
在每个人身上，都有独特的问题，但作为同族，这些问题其他人迟早也会碰到。
而清远作为登记员，能够很直观地接触这些问题，询问，进而提出改造方法，告诉族人，如何完善。
这些完善方法，都是神师讲述的，如何针对自身问题进行相对应的提升，对族人有很大的帮助。
食草族以前的修炼都是盲目的，不科学的，没有按部就班的，愣头青地冲击境界，但在神师告诉他种族缺陷后，清远作为登记员，把他能够解决的问题告诉族人，让族人下次突破的时候注意，完善己身，不能解决的则用本子记下来，上课的时候再询问神师。
就这样，食草族潜移默化地发生了改变。
十年一晃而去。
神师十年来往返青鸟族
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