第五十三章 本场训练
第五十三章 本场训练 (第2/3页)
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常教员人虽然脾气大，但也护短，在他手下的兵都有归属感。
像王教员，他真的怕常教员吗？
是的，以常教员的能力，对他可能会有些影响，但是并不大，都是C类教员了，没有说谁有决定另一个人职业生涯的能力。
王教员那是打心眼里感激常教员，这是一辈子的事儿。当年军转民，也是常教员跟他说的，不然他迷迷糊糊地哪知道这事儿。
中生代，老一辈里，常教员的名头都能吃得开。
徐清的那些师兄，常教员虽然没有特意帮过忙，那就真的梅啥便利了？
不可能！
很多教员看副驾驶不是自己徒弟，带飞都是应付了事，飞完讲评也是几句话结束。可是顶着常教员名头的，很多教员也愿意悉心教导，这对技术能力的提高又极大作用。
再者，某些检查，检查员可能会出于一些技术以外的原因要挂人，但是凡是知道是常教员的徒弟就很少遇到这种事。
同时，常教员的功勋飞行员不是在蓝天航空，而是在整个集团。
当年集团草创，还是个小公司的时候，常教员就是第一批的飞行员。后来蓝天航空这个子公司建立，常教员又作为首批教员过来支援子公司建设。只是后来，常教员觉得这里环境更舒服，就不回去了。
但是，他在集团内部的人脉依然还在，他的影响力同样可以延伸到集团高层。
正是因为如此，公司领导对常教员基本没有约束力。
身为常教员的徒弟，隐形的福利太多了！
但是，常教员收徒弟从来都是自己挑，公司不会主动给他分配，这是二者之间的默契。
……
跟调度说明情况后，调度查了一下徐清和另一个二级副驾驶的航班计划，调换过来的话并没有影响，直接就给换回来了。
换了人，放行资料就要重新拿，这事儿自然也是徐清的责任范围。
王教员则是拉着常教员到吸烟室大倒苦
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