第两百一十四章 去腾飞厂看看
第两百一十四章 去腾飞厂看看 (第2/3页)
消不消化，没人在乎。
上面鼓励，下面购买力强，于是一个属于家电企业的黄金时期就这么红红火火的到来了。
俗话说，站在风口上，猪都能飞起来，如果把永宏厂比做猪，那也是一头超重的老年猪，可它遇到的风口不但大，而且很强劲，还没明白怎么回事儿，就被卷起来，那种老树开新花，枯木又逢春，一朵梨花压海棠的爽感令永宏厂大有再活五百年，敢叫天地换新颜的气势。
转型成功。
一个军工企业的新生。
为什么死抱着军工企业身份不放，死板的大锅饭真的那么好吃？
随着永宏厂实现盈利，并营收创造历史，一些媒体和专家便将永宏厂当成国营企业转型的样本，部委更是将永宏厂包装成航空系统改革的绝对样板儿。
各种报道，各种赞美，各种分析可谓层出不穷，其中有家媒体更是将永宏厂的事例上升到砸掉铁饭碗，突破国营枷锁，实现逆袭的高度。
在赞扬永宏厂多年探索，积极改革之后，笔锋一转，开始抨击那些死抱着国家计划不放，只知道啃大锅饭的企业，最后更是声泪俱下的痛斥那些企业就是尸位素餐，不思进取的蚂蟥，除了会吸国家的血，什么都不会。
此文章一处，因其大胆的想法，犀利的文笔，着实惹来不少企业的驳斥和攻讦，然而过了不到一周，某权威媒体突然发表一篇评论员文章，内容同样是国企改革，语言虽然没有那么犀利，但部分观点却与那篇文章高度重合，这还不算，里面还把永宏厂拿出来做了样板儿。
这一下不忿的企业全都老实了，很简单，权威媒体代表的是上面的意思。
于是一系列改革便在人们不经意间迅猛涌来，其中最典型的便是承包，即企业经营者与企业主管部门签订协议，用类似大包干的办法，实现企业的自主经营，并承诺在承包期间为主管部门上缴规定的利润。
这种方式一经产生便风靡全国，那些渴望企业自主权的企业领导疯了一般跟主管部门签订承包协议。
由于打破枷锁，实现部分
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